“鏈式建會”構筑全覆蓋工會網絡

記者日前從廣州市總工會了解到，在廣州市總指導支持下，越秀區總工會根據該區產業結構特點，在保安行業通過該行業業務鏈條的延伸，“鏈式建會”推動該行業實現了工聯會的建立。

這是廣州市總針對新就業形態勞動者廣泛分散在行業上下游企業的特點，著力推動以行業建會為牽引，帶動新業態上下游業務鏈企業開展建會入會的其中一個成功探索。

廣州市總創新組建方式，不斷擴大新業態領域行業工會組織的覆蓋面和影響力。在組織領導體制方面，堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，在工作運行機制上注重依托行業主管部門抓行業建會，在建會程序上動員龍頭企業和行業協會牽頭帶動建會。在市保安、物流等市級行業黨委的支持下建立市保安、物流行業工聯會，推動建立物業、軟件、食品等市級行業工會，推動建立黃埔區檢驗檢疫、南沙區集裝箱運輸行業工聯會。

廣州市總不斷理順全市行業工會組織架構和隸屬關系，建立由市總工會統籌領導、各區總工會負責具體管理、各相關業務部門協調推進的管理體制，促進形成組織健全、職責明確、工作貫通、覆蓋廣泛的行業工聯會組織體系。近年來，先后推動成立快遞、貨運、網約車、網約配送等四大市級新業態行業工聯會，建立區級以上新業態行業工聯會35個。截至目前，全市共有區級以上行業工會128個，其中市級31個、區級97個，與兩千多個區域性工聯會共同構筑起縱向到底、橫向到邊的工會組織網絡，實現工會組織和工會工作全覆蓋。

為推動行業工會“建起來、轉起來、活起來”，廣州市總創新行業工會隊伍建設，為每個區級以上行業工會配備1名專職工作人員，由市、區總工會經過專業培訓后安排到行業工會工作，以職業化、社會化、專業化為目標，建成廣東省規模最大，總人數100多人的行業工會專職人員隊伍，發揮積極作用。指導行業工會創新工作方法，組織實施“行業工會項目競投”“基層工會星級評定”等系列舉措激發行業工會活力，每年組織實施70個創新項目服務新就業形態勞動者﹔發布《主要行業職工薪酬福利集體協商參考信息》《守正創新——新時代廣州行業工會建設探索與實踐》，推動基層組織建設，有效增強行業工會組織凝聚力和生命力。