廣東省職工保障互助會向貨拉拉貨車司機贈送“二次醫保”和健康體檢套餐

9月25日，在廣東省總工會的指導下，廣東省職工保障互助會聯合廣州市總工會和貨拉拉廣州分公司工會在廣州舉辦以“工會情暖新業態 互保護航送健康”為主題的關愛貨車司機健康保障活動，委托廣東省工人醫院專業的醫療團隊“送檢上門”，來到位於廣州市黃埔區的華南新材料創新園，現場為貨拉拉司機進行體檢，將工會和職工互助保障組織的關心關懷送到貨車司機的心坎上。

據悉，今年，廣東省職工保障互助會加大對新就業形態勞動者的互助保障服務力度，出台《廣東省新就業形態勞動者“工會二次醫保”贈送活動實施方案》（以下簡稱實施方案），從結余資金中安排3000萬元，向31.6萬名新就業形態勞動者全額贈送“工會二次醫保”。贈送對象是在檔及新加入工會組織，已在“粵工惠”平台完成實名認証且已參加社會醫療保險的新就業形態勞動者，其中定向贈送前5萬名新加入工會的貨車司機。

同時，廣東省職工保障互助會聯合廣東省職工發展基金會設立“新就業形態勞動者慰問幫扶專項基金”，建立“事前有預防、事中有保障、事后有救助”的會員服務體系，切實為新就業形態勞動者的醫療健康權益保駕護航。

“‘送檢上門’活動，是實施方案的其中一個舉措，旨在幫助包括貨車司機在內的新業態職工及時掌握自身健康狀況，提高健康意識和預防意識，達到‘有病早治療、無病早預防’的目的，讓大家能夠以健康的身體狀態投入日常工作中。”廣東省職工保障互助會有關負責人表示。

“工會二次醫保”是廣東省總工會舉辦的職工互助保障項目之一，旨在提高職工會員醫療保障水平，減輕職工會員因病住院導致的經濟負擔，具有公益性、互助性和非營利性等特點。職工會員患病住院時，除享受醫療報銷待遇外，還可以按醫保統籌范圍內個人支付部分領取兩次互助金，第一次按80%領取，第二次按70%領取。職工會員出院后由所在單位工會向廣東省職工保障互助會或所在地市（區）總工會代辦機構申請辦理。

據介紹，廣東省職工保障互助會自1999年開展職工互助保障活動以來，已累計為2884.7萬人次職工提供互助保障，向73.9萬人次職工發放互助金19.3億元。