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寧夏工會:新舉措推動工作爭先進位

要求各項工作每年至少有1~2個位次的提升

馬學禮 李靜楠

2024年10月09日09:42  來源:工人日報

寧夏回族自治區總工會日前出台推動工會工作爭先進位實施方案,旨在營造爭先進位、奮力趕超的氛圍。方案明確,將通過扎扎實實學政策、對標全局找位次、精准發力促提升3個工作步驟,實現重要指標爭先進位、重點領域創新突破等具體目標。

據介紹,針對以往工作中存在的一些問題,自治區總工會在這份方案中有針對性地提出了一些解決辦法。堅持繼續深耕優勢領域與對標先進查漏補缺相結合,區總每年將設定一批工作目標,以月度為時間節點有序推進。區總各部門、直屬單位在每年2月底前,組織黨員干部研讀全國總工會年度工作要點,明確爭先進位的著力點、創新突破的發力點、防范化解的關鍵點,每個部門、單位至少確定1項爭先進位重要指標、1項創新突破重要領域。在3月底前,需對照全總上一年度工作情況,找准摸清自身工作在全國工會層面所處位次,逐項查找工作短板、漏洞和弱項,制定針對性、操作性強的改進措施。

同時,自治區總工會預判並制定針對重要領域、關鍵環節可能發生風險的具體防范化解措施。通過舉行機關月例會,聽取爭先進位工作情況匯報,集中發布月度爭先進位工作成果,確保各項工作每月有變化、每年至少都有1∼2個位次的提升,位次靠后的工作有較大進步。

此外,為促進各項工作落實,自治區總工會將採取統一思想認識、實行台賬管理、堅持統籌推進的措施。同時,把推動工會工作爭先進位納入機關考核總體布局,作為部門年度綜合考核的加分(減分)內容,以充分激發干部職工爭先進位的主觀能動性和主動創造性。

(責編:閆涵、張雯)