張翀
2024年10月10日08:51 來源：工人日報
“我在工會搭建的勤工儉學平台選了宜昌市夷陵區中醫醫院護理崗實習，方便又對口。”近日，就讀於湖北三峽職業技術學院護理專業的王杉杉興高採烈地對記者說。
近年來，宜昌市各級工會積極開展困難職工大學生子女勤工儉學工作，廣泛發動各類型用人單位為大學生提供與其所學專業相匹配的勤工儉學崗位，不僅緩解了困難職工家庭的經濟負擔，還幫助困難職工大學生子女面向社會、參與實踐、提升技能。這一做法入選全國工會重點工作創新案例。
據介紹，今年，宜昌市總打破在企業征集崗位的傳統思路，向全市615家各級機關企事業單位征集機關文員、博物館講解員、醫護員、商場導購員、生產操作員、托管班老師等1220個崗位。大學生選崗專業匹配率達65%以上。
同時，宜昌市各級工會全力保障大學生暑期勤工儉學，對參加勤工儉學達到1個月的大學生按照3000元/人/月進行補貼，不足或者超過1個月的按照實際天數核算補貼，並購買人身意外傷害保險。據悉，全市各級工會已有691名符合條件的大學生到崗參加勤工儉學，發放勤工儉學補貼260余萬元。
為了方便大學生選崗，宜昌市總還專門開發勤工儉學小程序，協議簽訂、考核鑒定、補貼申請等手續線上即可辦理。同時，用人單位、大學生可以在小程序上達成“雙選”，實現人崗精准匹配。
此外，宜昌市各級工會對參加暑期勤工儉學的大學生予以全程跟蹤指導，幫助大學生更好更快進入職業狀態，形成一個完整的未來職業體驗閉環。各用人單位也通過“師帶徒”的方式幫助大學生掌握技能、提升能力。
在社區網格員崗位實習的蘭州大學行政學專業大學生王宇（化名）告訴記者：“每天面對社區群眾，讓我真正從書本走進社會，增強了做好群眾工作的能力。”
