上海市綠化市容行業工會瞄准環衛職工居住難題持續發力

60多位上海徐匯、虹口等區綠化市容行業的勞模先進、業務骨干相繼入住公租房﹔楊浦、普陀、靜安、黃浦等區的一線環衛工人，也住上了新居……記者日前獲悉，近年來，上海市綠化市容行業工會通過不斷調研走訪、政協提案、部門溝通和現場會推進等方式，持續解決上海綠化市容行業一線職工特別是非滬籍行業職工的居住難題，讓他們在城市有一個安穩的住所。

“我們在覆蓋全市綠化市容行業職工的調研中發現，一線職工所租住的房租價格、區域地段、配套設施等情況都相對比較偏、比較差。如果職工選擇租住在平均租金價格的區域就會導致生活成本急劇增加。”上海市綠化市容行業工會相關負責人介紹，截至2023年底，上海市綠化市容行業一線職工約有8萬人，其中非滬籍人員佔比均較高，中心城區一線職工住房問題較為突出。

“行業集體協商上漲的工資都被房租吃回去了。”在調查中，職工普遍希望租賃到價格更便宜、通勤更方便、配套更齊全的宜居住房。此外，“房源信息難找”“租房環境差”“經常碰到房東讓搬走的情況”等都是職工在調研中反映頻率較高的問題。

“階段性解決行業一線職工的居住困難，讓一線職工共享改革發展成果，增強城市的歸屬感、認同感、獲得感，十分重要且迫切。”上海市綠化市容行業工會相關負責人表示，行業工會始終把助力解決相關問題作為“我為群眾辦實事”的重要內容。

2018年，上海市綠化市容行業工會相關負責人通過政協提案的方式，建議為環衛工人提供公租房。2020年6月，上海市房屋管理局出台相關文件，鼓勵企業以單位名義整體租賃公租房，解決了政策制度瓶頸。2021年，上海市綠化市容行業工會多次召開現場推進會，就申請的流程和聯系對接單位做了定向介紹。

上海大力推進城市建設者管理者之家建設以來，城市美容師也成了這項工作的受益者。今年7月，上海市綠化市容行業工會組織召開行業新時代城市建設者管理者之家現場推進會，邀請各區綠化市容局分管領導、工會負責人、相關企業負責人等共同參觀先進典型，並請3家單位作經驗交流，進一步推動通過公租房、集體宿舍等方式解決行業非滬籍一線職工階段性住房問題。

在多方持續推動之下，不少業內企業積極探索，成效明顯。虹口城發集團籌措宿舍型房源、閑置性房源進行改建，不斷提高職工居住品質﹔上海靜安城發集團自籌資金、自尋場地﹔上海徐匯環衛服務有限公司想方設法降低租金，切實減輕職工負擔。

記者走進虹口城發集團職工公寓看到，房間內不僅設有獨立衛浴、空調、收納床、衣櫃等設施設備，公共空間還設置了共享廚房、共享洗衣房、露台晾晒區等區域，方便職工生活所需。在房源分配申請上，所屬環衛企業制定了職工宿舍分配和管理制度，重點考慮非滬籍雙職工家庭，以及對工作年限、獲得市區榮譽、工作勤奮度、家庭困難等因素進行綜合評分，最終分配方案經公司職代會通過，結果向全體職工公示。