河南實施中原大工匠培育工程

近日，河南省總工會、省人力資源和社會保障廳聯合印發《中原大工匠培育工程實施辦法》（以下簡稱《辦法》），計劃每年遴選50名左右中原大工匠培育對象，帶動各級工會開展工匠培育，形成梯次合理的工匠培育體系。

近年來，河南省總深入推進產業工人隊伍建設改革，助力技能豫軍在平凡崗位上躬耕實干、創新創效。此次出台的《辦法》對培育對象條件進行明確規定，要求政治素質過硬，有5年以上一線生產工作經歷，踐行精益求精、執著專注、一絲不苟、追求卓越的工匠精神，具有突出的技術技能素質，在引領力、實踐力、創新力、攻關力、傳承力等“工匠五力”上具有發展潛力。

根據《辦法》，中原大工匠培育對象培育期一般為1年，其間，河南省總通過舉辦高級研修班、專題培訓、創新項目攻關等方式對中原大工匠培育對象進行系統化培育，全面提升培育對象綜合能力素質，實現由工到匠、由匠到師，並為每名中原大工匠培育對象安排5萬元培育經費。培育期滿，對完成培育任務並評價合格的頒發中原大工匠証書。

此外，河南省總支持中原大工匠培育對象建立以其為領銜人的創新工作室，鼓勵中原大工匠所在單位根據其實際能力水平核定薪酬待遇，推薦優秀的中原大工匠參加大國工匠培育對象遴選，並享受健康體檢、療休養等待遇。