甘肅民樂縣：工會大講堂走“新”更走“心”

甘肅民樂縣總工會通過持續豐富“工會大講堂”的宣講方式，聚焦誰來講、怎麼講、講什麼、在哪講，讓理論宣講牢牢抓住職工的“心”。

聚焦誰來講，組建宣講新隊伍。按照黨組織推薦、勞模工匠自薦的方式，深入挖掘政治素質好、實踐經驗豐富、表達能力強的宣講能人，組建起由工會主席、老黨員、勞模工匠、先進典型、道德模范等組成的“工會大講堂”理論宣講隊，充分發揮宣講隊員來自職工、了解職工、貼近職工的優勢，用小切口反映大主題，用小故事闡述大道理，用“大白話”宣講新理論，讓職工聽得懂也能聽得進，助推創新理論深入基層、深入職工、深入人心。

聚焦怎麼講，創新宣講新形式。改變以往傳統授課方式，採用貼近職工生活的場景、符合職工口味的語言、源自職工實踐的事例，通過職工坐在一起拉家常、話發展、談變化的方式，用“短平快”的宣講取代“長篇大論”的說教，將長篇理論轉化為一個個小段落，以“人物+故事+互動”等新模式，使課堂更親民、理論更生動、學習更走心，做到讓身邊人教育身邊人、身邊人感動身邊人，切實提升宣講成效。

聚焦講什麼，豐富宣講新內容。以“講”（宣講、演講、講座）為主，同時創新活動形式，用“看”（觀看視頻、參觀）、“讀”（讀書）、“唱”（詠唱經典）、“評”（職工互評分享）等方式，堅持把“想聽的”與“想講的”結合起來，按照職工缺什麼就補什麼、什麼不懂就教什麼、困惑什麼就講什麼的方式，縮小“大道理”與現實的距離，緊密聯系廣大職工思想、工作和生活實際，圍繞法律法規、互助保障、幫扶救助政策落實等與職工生產生活息息相關的事情，把“書面語”轉化為“家常話”，把“大道理”轉化為“小故事”，讓職工真真切切想聽、愛聽、聽懂。

聚焦在哪講，拓展宣講新陣地。堅持哪裡有職工、哪裡有場所，哪裡就有“工會大講堂”的工作導向，發揮工會勞動主題公園、勞模工作室、職工活動室、職工書屋等場地優勢，以職工的生產生活為“道具”布景，以身邊發生的事例為“故事”講述，切實把理論宣講變得生動化、形象化。目前，全縣各基層工會已普遍開展“工會大講堂”宣講活動，讓“工會大講堂”真正成為溝通職工、教育職工、引導職工的新陣地新平台。