甘肅甘州區：調解培訓共發力，“充電蓄能”強根基

“本次培訓很有收獲，老師們講解很接地氣。” 聽完第三屆基層調解“能力提升 金牌調解員”暨工會主席業務培訓班的講課后，甘肅新樂連鎖超市有限責任公司工會主席張立新感覺受益匪淺。作為一名甘州區“法院+工會+人社”訴（裁）調對接工作室調解員，他表示，回到工作崗位后一定要做好學習成果轉化工作，學以致用，認真學習貫徹落實相關政策和法律法規，做好訴前調解促進勞動關系和諧。

10月12日，甘肅省張掖市甘州區人社局、甘州區總工會聯合舉辦第三屆基層調解“能力提升 金牌調解員”暨工會主席業務培訓班，全區各鄉鎮、街道、企業共150多名工會主席和基層調解員參加培訓。本次培訓精心策劃，邀請了來自區法院、區仲裁院、區人社局等多個部門的執法業務骨干作為講師，課程安排豐富緊湊，案例典型，圖文並茂。

培訓中，圍繞調解仲裁法、勞動爭議調解組織建設、以及當前企業用工、勞動報酬等熱點問題，對基層調解的法律運用與方法技巧等進行專題培訓，引導大家對典型案例的處理程序、法律適用、法理解析等內容進行研究討論，力求大家在短時間內有更大收獲。

2023年，甘州區總工會聯合甘州區人民法院、甘州人力和資源保障局挂牌成立了“法院+工會+人社”訴（裁）調對接工作室，截至目前已經接收區法院訴前調解案件177件，其中：訴調雙方達成協議調處成功65件，未達成協議不同意調解退回啟動訴訟程序112件。接收人社局轉來仲裁前調處案件30件，經過調解協商，訴訟方不同意對方處理意見，30件案件退回人社局啟動仲裁程序。甘州區總工會有1件調處案例入選全國總工會12個典型之一。