湖北首例！十堰市一名職工領取工會住院醫療互助金

“我申領的職工住院醫療互助金今天到賬了！感謝工會組織推行職工互助保障活動這麼好的政策。”10月10日，湖北省十堰市總工會職工互助保障經辦機構收到了來自職工互助保障活動受益者的感謝短信。

據了解，今年9月，十堰市直某單位職工尹女士因身體不適住院治療，經醫院診斷為細菌性肺炎，共住院14天，產生醫療費用1萬余元，在扣除醫保統籌部分后，尹女士個人仍需承擔3468元的醫療費用。住院期間她了解到，單位工會於7月為其投保了在職職工住院醫療、重疾、意外以及女職工特殊疾病等4個互助保障項目。

出院后，尹女士懷著忐忑的心情向市總工會互助保障經辦機構咨詢了申領條件和要求。經辦機構工作人員耐心解答，並告知尹女士其單位投保的項目已過30天的觀察期且涵蓋在職職工住院醫療保障，符合申領要求。在工作人員的指導下，尹女士迅速在湖北工會互助保障頁面提交了出院結算單、病歷等相關資料，並順利申請辦理了互助保障金。

令人欣喜的是，僅過了3個工作日，尹女士便收到了1973.48元的住院醫療互助金。這筆資金雖然不算多，但對於尹女士來說卻是雪中送炭，讓她深切感受到了工會組織的溫暖和關懷。

職工互助保障是由中華全國總工會倡導組織、廣大職工自願參加的一種保費低廉、保障力度較大、手續簡便、賠付及時、管理規范、不以贏利為目的的互助互濟保障活動。作為全國唯一針對在職職工量身打造的公益性保障活動，出發點和落腳點是為職工減輕壓力、分散風險。

十堰市是湖北省第一批開展湖北省在職職工保障活動的市州。目前在職職工互助保障有4項活動：在職職工住院醫療互助保障活動（130元/份）、在職職工重大疾病（35重+25輕）互助保障活動（35元/份）、在職女職工特殊疾病互助保障活動（25元/份）、在職職工（含新就業形態勞動者）意外傷害互助保障活動（20元/份，高危行業調高5元）。凡身體健康，能夠正常參加所在單位工作，60周歲以內在職職工，都可以通過其所在單位的工會向十堰市各縣市區工會經辦點申請參加。參加職工互助保障活動的所需經費可以通過職工個人繳納、工會經費資助、單位資助、社會贊助等多種渠道籌措。