紀念勞動法頒布30周年學術研討會在京舉辦

10月19日，“紀念勞動法頒布30周年學術研討會”在北京舉辦。會議由中國社會法學研究會指導、中國勞動關系學院主辦。與會專家學者圍繞勞動法制定的背景、意義、制度評價、勞動立法的熱點問題等展開研討，提出未來完善勞動法治建設的建議。

研討會包括勞動法制定的歷史經驗與勞動立法的規律、勞動法的制度評價與發展完善、勞動法的實施問題與應對、新就業形態等當前勞動立法的熱點問題回應4個主題單元。

有關專家指出，勞動法作為新中國成立以來第一部全面系統規范勞動關系的基本法律，是保障廣大勞動者權益的基本法律，在我國勞動法治建設史上具有裡程碑意義。勞動法確立了適應社會主義市場經濟要求的勞動關系運行規則，建立了我國勞動關系協調協商基本制度，奠定了我國勞動法律制度的基本框架。隨著社會經濟發展，也應看到，勞動法律制度出現了滯后以及保障不足，如無法應對數字時代的用工需求，超齡勞動者保護不足等問題。對此，專家提出，要密切關注數字時代、老齡化社會以及發展新質生產力等新議題，努力探索適應時代發展要求的勞動法律制度。

據悉，來自北京大學、中國人民大學、中國社會科學院等近30所高校，以及全國人大、全國總工會、最高人民法院等機構的100余名專家學者和專業人士參與研討。