洛陽市總推行律師入企駐點，提升工會勞動法律監督和法律服務效能

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洛陽市總工會今年確立10家企業作為律師入企駐點工作站試點，通過選拔律師進駐企業、行業工會聯合會等，及時有效引導職工依法理性維權，幫助企業預防勞動用工風險。

不久前，因發生交通事故，河南省洛陽市網約車司機張睿濤到洛陽市總工會律師駐企點進行法律咨詢，駐企律師馬冠軍詳細了解事故情況后，認為張睿濤不需承擔任何責任，對方應對他的車輛損失以及停運損失給予賠償。隨后，馬冠軍還為張睿濤代寫起訴狀，並主動提出為他的訴訟提供全程免費指導。

為實現矛盾化解在基層、問題解決於萌芽，近年來，洛陽市總積極推行律師入企駐點工作，通過選拔律師進駐企業、行業工會聯合會等，設立法律服務站點，不斷提升工會法律監督和法律服務效能。

洛陽市總推進產業集聚區、園區、樓宇、商圈等場所的30余家各類工會聯合會先行示范，依據企業規模、行業特點和職工人數，今年先行確立10家企業，建立10個試點站點。這10個站點多設在商業繁華樓宇、產業園區等職工或單位密集的地方，可以涵蓋近2000家用人單位，服務職工人數超過10萬人。

在河南豫約行信息科技有限公司律師入企駐點工作站，各類法律宣傳手冊陳列整齊。在律師工作台案上,《律師入企駐點工作情況登記簿》、工作台賬資料盒以及印有律師微信二維碼的台簽赫然擺放。

“雖然駐點工作站設在豫約行公司，但法律服務不隻針對這一家企業，隻要周邊企業和職工有任何法律需求，都可以過來咨詢。”洛陽市洛龍區總工會相關負責人介紹。

為了保障法律服務的質效，洛陽市總依托全市工會法律服務團隊，選調擁有豐富勞動法律實踐的專業律師，每月的第二、第四周的星期四入企駐點，為企業提供法律咨詢、法律培訓，指導企業工會與企業簽訂勞動合同等，為職工提供法律援助和法律服務，梳理勞動爭議調解過程中的重點、難點，對症下藥，辨証施治。同時，設置工作手機號、開設服務微信號，為職工和用人單位提供常態化法律服務。

“正大樓宇工會聯合會成立之后，分散在各樓宇間的企業聯成‘一家人’，樓宇職工成為‘一家親’，法律服務覆蓋面不斷擴大，輻射帶動作用也越來越強。”河南尊澤律師事務所律師毛小童表示，作為駐企律師之一，他已經參與了近20起法律咨詢、法律援助、調解矛盾糾紛等案例。

漢服熱催生了洛陽服務行業的火爆，該行業也產生了一些新的法律風險。洛陽老城區漢服行業工會聯合會律師駐點工作站的律師在接訪過程中了解到，由於房屋出租人隨意毀約加價，租房從事漢服租賃業務的商戶經營壓力陡增，雙方產生矛盾。律師在為商戶解答疑惑、解決問題的同時，將此情況向老城區總工會反映，區總向相關監管單位反饋后，及時將問題化解，維護了商戶的合法權益。

類似這樣涉及金額小、案情明了的勞動爭議，入企駐點律師就近就地予以化解，真正實現小事不出企、大事不出園。而在規模較大、人員較多的新就業形態用工單位，洛陽律師入企駐點工作站則及時履行工會法律監督職責，協調人社、法院、司法等部門，針對大貨車司機、商圈內工作者及流動人員遇到的消費糾紛、勞動合同、貨物保全、運輸事故處理等問題，及時提供所需的法律服務和幫助，維護其合法權益。

“律師入企駐點工作讓工會勞動法律監督更加及時、直接，能夠有效引導職工依法理性維權，幫助企業預防勞動用工風險，使‘工會+’服務更加貼近職工和企業。”洛陽市總工會黨組書記、常務副主席李強表示，該市工會法律服務未來將進一步向基層延伸，發揮工會律師團在規范企業用工規章制度、參與企業工資集體協商和勞動爭議調解中的作用，加大基層力量和資源配置，實現工會法律服務“無盲區”。