江蘇鹽城市總工會集體協商讓新就業形態勞動者收獲滿滿

近日，江蘇省鹽城市總工會在亭湖區召開新就業形態勞動者權益保障集體協商會議，解決外賣送餐騎手切身利益問題，首次集體協商形成共識、達成意向，取得了外賣送餐行業集體協商8項成果的好成績，讓新就業形態勞動者收獲滿滿。

近年來，鹽城市總工會大力推進外賣送餐行業、貨車司機、快遞行業集體協商工作。亭湖區外賣送餐行業是全市新就業形態勞動者權益保障集體協商的典型代表，他們把外賣送餐行業依法開展集體協商作為工作重點，擬定召開外賣送餐行業集體協商會議。但是由於協會和工會聯合會成立不久，集體協商業務不熟、經驗不足，影響了工作開展。市總工會了解到這一情況后，立即派出集體協商專家組成員，商量解決方案並聯合開展“指導要約進企業、服務協商到家中”活動，保証了外賣送餐行業集體協商會議如期召開。

此次集體協商會議取得了“全職外賣送餐員（騎手）在每月不低於700單情況下，按不低於4.5元/單，支付外賣送餐員（騎手）的月工資﹔改善外賣送餐員（騎手）工作條件，為每個平台站點配置飲水、微波爐、冰箱、充電等設備，提供休息場所和飲用水等設施及生活必需品，及時發放勞動保護用品﹔每逢春節、端午節、中秋節等傳統節日，企業給予外賣送餐員（騎手）發放慰問品，三大節日累計發放慰問品標准折價每人不少於500元﹔‘騎士節’開展豐富多彩的外賣送餐員（騎手）交流聯誼活動，發放關懷物資﹔依法維護女性外賣送餐員（女騎手）特殊權益保護，每年‘三八’國際婦女節為女騎手發放節日專屬慰問品﹔舉行外賣送餐員（騎手）春節團建活動，共享除夕年夜飯，總結全年工作、表揚和獎勵先進騎手﹔開展交通安全警示活動，做到四個集中﹔設立榮譽津貼，鼓勵騎手見義勇為，爭先創優”8項成果。外賣送餐行業勞資雙方首席代表簽訂了《新就業形態勞動者外賣送餐行業集體合同（草案）》。

同時，市總工會還在新就業形態勞動者中開展“放飛‘薪’情、與‘新’同行”主題活動﹔各縣（市、區）建立推進集體協商工作領導小組和監督小組，組建組織架構、明確人員構成、制定工作方案、落實任務要求，全力打造“諧”商“言”城集體協商品牌，推動新就業形態勞動者權益保障集體協商工作。

據統計，目前鹽城11個縣（市、區）已有頭部平台美團、餓了麼、外賣送餐、網約車、物流貨車司機、網絡主播和新能源、服務業等20多家企業建立集體協商制度，17家企業召開集體協商會議。