百色市總工會化解一起試用期未繳納住房公積金引發糾紛

近日，廣西壯族自治區百色市總工會接到了一個特殊的電話，來電人梁某對百色市總工會為其解決多年未決的勞動糾紛所付出的努力表示了衷心的感謝。“真的太感謝你們了，感謝你們的理解和支持！我堅持這麼多年不是為了這點錢，只是想討個公道，感謝你們為我依法維權提供的關心和支持！”梁某在電話中激動地說。

這一切要從今年6月說起。當時，梁某通過百色市總工會開展的一次維權服務活動反映了一個困擾他多年的問題：梁某在多家用人單位工作期間，有些單位存在未按照勞動合同依法繳納試用期住房公積金等情況。這些問題在梁某長達10年的維權路上始終未能得到有效解決，直到百色市總工會的介入，才讓事情出現了轉機。

自2014年起，梁某就通過市民服務熱線等多個渠道，不斷投訴多家用人單位和主管部門。尤其是從2022年開始，已經累計投訴70余次，訴求內容也由最初的單一問題逐漸演變為涉及多個方面的復雜情況。為了防止事態升級惡化，百色市總工會迅速行動起來，對梁某反映的問題進行深入分析研判，通過一攬子舉措推動案結事了人和。

多方聯動開展線索核查。收到梁某反映線索后，百色市總工會及時啟動線索核查工作，成立由主要領導挂帥，工會勞動法律監督員、工會律師團律師、勞動仲裁員、人民調解員等人員組成的核查組開展線索核查工作，通過上門與梁某進行“面對面”“心交心”談心談話，打開梁某心防，厘清訴求清單，找准問題要害，同時對梁某提供証據材料和到涉事單位進行核查，最終認定2家用人單位存在未依法繳納試用期住房公積金的事實。

強化監督維護職工權益。百色市總工會履行工會勞動法律執行情況監督職責，加強部門協作，會同住房公積金管理部門與用人單位進行溝通協商，在協商不成的情況下，向2家用人單位發出工會勞動法律監督提示函，要求按期改正違法情形。提示函發出后，2家用人單位於今年7月補繳梁某試用期住房公積金1029元。