百色市總工會發布工會驛站站點信息並啟動點亮“微心願”行動

10月22日，廣西百色市總工會在桂林銀行百色分行營業部舉行工會驛站站點信息發布會暨點亮“微心願”啟動儀式。

發布會上，市總工會領導介紹了當前全市工會驛站的建設發展情況，並與桂林銀行領導共同為桂林銀行百色分行五星級工會驛站揭牌。近年來，為了讓環衛工人、建筑工人、外賣員、快遞員、交通警察（輔警）、城管工作人員等需長時間戶外作業的相關行業勞動者在工作之余有“歇腳地”和“加油站”，市總工會依托各縣（市、區）總工會和市直各基層工會，著力打造惠民型、實用型、智能型的工會驛站、司機之家等服務陣地，為戶外勞動者提供一站式服務站點。目前，全市已建成124家工會驛站，百色城區內建成24家工會驛站，全市共建設司機之家12個。工會驛站除了設置有常規的電器設施設備以外，還建設有“微型服務櫃台”，提供免費使用的小型醫藥箱、可租借的充電寶、雨具、雨衣等物品，司機之家還提供廚房、淋浴、簡易休息床或按摩椅等服務。

“平時我們都是在戶外工作，中午很少能回家，工會驛站給我們帶來了很多便利，進來休息喝水，熱一下飯菜都很方便。”中國郵政百色分公司快遞員黃鋒說道。

一張張卡片承載一個個心願。在點亮“微心願”行動啟動儀式上，10名困難職工代表獲得了大米、食用油等微心願物資，相對困難的戶外勞動者代表、困難職工在“微心願”卡上寫下了自己的心願，等待認領和實現。據了解，2021年廣西壯族自治區總工會發布和運行“微心願”小程序以來，在檔困難職工可在微心願模塊自主發布微心願，再由社會各界愛心企業、社會團體、愛心人士結合實際在平台上認領以實現困難職工的微心願。截至目前，百色市困難職工在線上發布的微心願共有285個，實現了164個，但個別困難職工申請的心願物品因沒有對應的愛心人士和企業認領，或者心願物品超出了申請的范圍等原因，最終沒有辦法實現。

為提高困難職工微心願實現率，在了解到桂林銀行也在同步開展“點亮微心願”專項行動后，市總工會決定以“工會+金融”的發展模式，充分發揮金融機構關心公益事業、網點分布廣、資源豐富、人員隊伍龐大等優勢，推動更多“微心願”變成現實。截至目前，桂林銀行百色分行已聯合愛心企業、愛心人士實現“微心願”103個，惠及困難群體3000余人次。“后續我們將依托工會驛站作為‘微心願’收集站，廣泛收集群眾微心願，整合資源、凝聚合力，提供精准服務，解決群眾難題、實現微小心願，以實際行動踐行桂銀行‘金融成就美好生活’使命。”桂林銀行百色分行工會副主席農瑩潔說道。