山西建立“檢察+工會”勞動者權益保障協作機制

10月25日，山西省檢察院與省總工會共同召開協作保障勞動者合法權益工作交流會商會議。雙方議定，以制度形式固定交流會商成果，建立溝通聯絡、信息共享、會商研判、線索移送、法治宣傳聯動等協作機制，形成“檢察+工會”維護勞動者權益工作合力。

在會商會議上，雙方圍繞山西省檢察機關保障勞動者合法權益和全省工會推行勞動法律監督“一函兩書”制度等開展座談交流，通過了《關於建立“檢察+工會”勞動者權益保障協作機制的意見》。

雙方將共同研究涉及職工勞動權益保障相關問題，推動侵害職工勞動權益的問題依法及時解決。就強化雙向案件線索移送，雙方明確，工會對於在公平就業、職業傷害、休息休假、勞動報酬等方面嚴重侵害勞動者權益情形，未能有效解決的，及時向檢察機關反饋或移送，檢察機關應依法受理、辦理，並將處理結果及時抄送同級工會。針對工會移送的線索，對於涉及相關行政機關不依法履行職責，致使不特定勞動者合法權益受到損害或者存在損害危險的線索，檢察機關依法啟動公益訴訟監督程序。

雙方建立辦案協作機制。全省各級檢察機關在辦理涉及勞動者權益保障案件時，將邀請同級工會派員作為特邀檢察官助理或“益心為公”志願者參與案件調查、聽証、整改效果評估等工作。

山西省人大常委會副主任、省總工會主席王純在會上提出，要指導並推動全省各級檢察機關和總工會對口聯系，建立“檢察+工會”會商工作機制，實現市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）及工會基層勞動關系公共服務站點的全面覆蓋和全面貫通。強化工會“一函兩書”監督與檢察機關法律監督、案件辦理、提出檢察建議等形成工作閉環，增強勞動法律監督實效。