中衛市沙坡頭區總工會深入推進“產改”工作

記者近日獲悉，今年以來，寧夏回族自治區中衛市沙坡頭區總工會按照政治上保証、制度上落實、素質上提升、權益上維護的總體思路，深入聚焦思想引領、技能提升、賦能成長、維權服務、支撐保障等“產改”重點工作，推動“產改”工作走深走實。

據了解，沙坡頭區總工會持續擦亮“中國夢·勞動美”宣傳教育品牌，以“學習二十大、奮進新征程”“閱讀經典好書 爭當時代工匠”等為主題，組織開展征文比賽、文藝演出、讀書分享會等各類活動8場。組織勞模宣講團開展“凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程”主題宣講活動7場，拍攝勞模視頻宣傳片5期。同時，利用工會職工創新補助資金，加大對產業工人創新創效的扶持力度，全面落實各項惠企政策，為9家制造類企業爭取技術攻關、新材料產品等獎補資金800余萬元﹔發揮工會“大學校”作用，培育選樹沙坡頭區創新企業6家、勞模創新工作室1個、創新班組1個、職工創新成果35項，持續釋放創新創造活力。

此外，將“產改”工作納入對國有企業黨建工作考核、黨政領導班子年度考核內容，以發揮國企在“產改”中的引領作用。據統計，沙坡頭共有536家單位建立職代會制度，其中國有、集體及其控股企業職代會、廠務公開建制率達到並動態保持在100%，規模以上非公有制企業建制率達到並動態保持在100%，中小微企業建制率達到並動態保持在95%以上。

為助力產業工人提升技能，增強獲得感和幸福感，沙坡頭區總工會著力構建“培訓、競賽、晉級”三位一體的產業工人賦能成長體系，持續健全完善勞動和技能競賽體系機制。截至目前，已開展家政、育嬰、酒店餐飲行業、“沙漠水城—職工食神大賽”等技能競賽活動9場，推評各類技術能手163人，帶動702余名職工實現職業進階。此外，還將改革重心向“維護職工權益、竭誠服務職工”聚焦，針對產業工人的急難愁盼，在政治上提升其地位，實行發展黨員計劃單列，注重從一線工人中發展黨員。並在勞模推薦評選中不斷提高產業工人的比例，提高職代會覆蓋度，評估職代會質量40家。同時，通過開展12場法律宣傳活動、暢通12351工會服務職工熱線和線下來訪渠道，以及落實矛盾糾紛三方調解機制等方式，確保產業工人的合法權益得到保障。