海口市總創新建會入會方式、提升服務精准度，吸引職工主動加入工會

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近年來，海南省海口市總工會通過摸清底數、簡化入會流程、提升服務力度，推動建會入會工作，最大限度地把職工吸引到工會大家庭中來。

“工會處處關心我們的工作和生活，現在又通過流動的方式送來服務和活動。”一位美團外賣配送員說。日前，“凝聚新群體 展現新活力”2024海口市外賣配送員集中入會儀式暨海口市外賣配送企業聯合工會專場活動在海南省海口市海房新村工會驛站舉行。

推動商圈、樓宇成立區域性工會組織，確保在建工程項目用工人員（農民工）全部入會，加大新業態行業工會組織建設力度……近年來，海口市總工會致力於構建全覆蓋的工會組織體系，最大限度地把包括農民工、新就業形態勞動者在內的廣大職工納入工會中來，讓“娘家人”的溫暖觸達更多新就業形態勞動者，以服務實效吸引更多職工主動加入工會。

精准聯系，搭起連心橋

“新就業形態勞動者建會入會工作面臨著工作時間碎片化、休息時間不固定、參加活動難集中等難點。”海口市龍華區總工會常務副主席陳文瓊告訴記者，“摸清底數，找准他們”成為工會推進新就業形態勞動者建會入會工作的關鍵一步。

為此，海口市總選擇走上街道，與新就業形態勞動者面對面交流。“快遞小哥、外賣小哥等新就業形態勞動者對工會缺乏認識，我們上街與他們面對面交流，可以把加入工會能享受到的服務都告訴他們。”在龍華區金宇街道總工會聯合多部門開展的新就業形態勞動者入會宣傳活動上，金宇街道總工會負責人表示。

同時，海口市總開展“送清涼”“送溫暖”和工會普法活動，深入街道社區發放清涼物資、勞保物資，宣傳工會職能作用，引導企業主動建會、勞動者主動入會。

目前，海口市總力爭建立覆蓋全市4個行政區、3個開發區（工業園區）、2個產業工會的工作網絡，打通服務新就業形態勞動者“最后一公裡”，將工會組織的溫暖送到他們身邊。

量體裁衣，加大覆蓋力度

“職工所在企業尚未建立工會的，職工可以加入商圈、樓宇等區域性工會組織，不用改變居住地也可以享受到工會的服務。”海口市總工會相關負責人介紹，根據新就業形態勞動者的特點，海口市總為其“量身定制”了建會入會新方式——流動入會渠道。

今年8月，龍華區首家針對新就業形態勞動者開設的驛站——椰海商圈工會職工活動中心（工會驛站）揭牌啟用，這也是該區首家將商圈職工活動中心和商圈工會驛站共建的職工服務陣地。服務中心除了供附近的企業職工使用，路過的外賣小哥、環衛工人等戶外勞動者也可以進來休息。

此外，為了簡化入會流程，海口市總推出網上入會、掃碼入會等便捷入會渠道。今年5月，由海口市總指導的“關愛‘新’群體 凝聚‘新’力量”2024海口市貨車司機集中入會儀式舉行，貨車司機現場便可以掃碼入會。“僅用1分鐘便可以完成整個入會流程。”貨車司機趙國濤說，加入工會就像回到“家”一樣。

聚焦需求，持續提升服務

“自從有了工會驛站后，乘涼休息、吃飯充電、停車取餐都方便了很多。”在海口市友誼陽光城工會驛站，餓了麼外賣騎手孫憲玉與同事們正一起休息、充電。在海口，像這樣的工會驛站今年已經建成並投入使用64個。

除了重點商圈，海口市總還將目光投向在建項目和重點企業。近日，記者在海口市美蘭區魯啟智慧谷D/E區項目看到，職工們正拿著體檢表排隊體檢。“我們這裡偏僻，工期又趕，一直抽不出時間去體檢，沒想到項目上考慮得這麼周到，把體檢送上門。”魯啟智慧谷D/E區項目木工李師傅笑著說。

中建三局集團（海南）有限公司魯啟智慧谷D/E區項目副書記符雯婷介紹，除上門體檢外，項目上每月還會定期開展職工籃球賽、廚藝大賽、乒乓球賽等文體活動，舒緩職工身心，拉進他們與工會的距離。

此外，海口市總推動各級工會為職工技能提升搭建平台。“加入工會讓我幸福感滿滿。不僅能享受到各種服務，還增長了本領。”海南亞洲制藥股份有限公司生產部職工符青在公司工會的幫助下提升了職業技能水平。在2024年海口市職業技能競賽“工會杯”制藥行業職業技能競賽中，符青獲得優勝獎。