廣西欽州：“工會+”全方位打造服務平陸運河建設鏈條

把24小時工會驛站建到項目施工現場、建立勞動爭議流動調解站（室）並配備調解員、扎實開展“八送”暖心活動、創建勞模創新工作室、深入項目工地為產業工人送上形式多樣的文化大餐……立足“世紀工程”平陸運河建設實際，廣西欽州市總工會組織開展“服務平陸運河建設·工會賦能促發展”三年行動，全市各級工會聚焦三年行動，持續推進平陸運河服務保障工作，“工會+”全方位打造服務平陸運河建設鏈條。

打造工會服務陣地，將24小時工會驛站建到項目施工現場。欽州市總工會率先在馬道樞紐建設了平陸運河第一家24小時工會驛站，除具備基礎功能外，還增設醫務室，為產業工人提供便捷診療。同時，將工會驛站作為工會對外服務的窗口，鏈接各方資源，在驛站內播放優秀影視作品，開展健康體檢、普法宣傳、書畫展覽、安全生產培訓等貼心暖心的服務活動，為工人的身心健康保駕護航。

聚焦勞動爭議調解，將調解服務送到職工身邊。欽州市總工會聯合市人力資源社會保障局，在產業工人集中的平陸運河青年樞紐、馬道樞紐、企石樞紐分別設立勞動爭議流動調解站（室），組建專業調解團隊、配備勞動關系監測員，多渠道收集、了解勞動關系苗頭性、傾向性問題，及時介入調解，將矛盾化解在源頭、化解在萌芽﹔組建法律服務團隊深入運河建設標段開展普法宣傳，發布安全生產、防暑降溫等方面法律監督提示函。自開工以來，用工最高峰時用工人數達到4萬人左右，至今未發生過勞動爭議案件。

精准把脈產業工人需求，開展“八送”暖心活動。欽州市總工會持續開展送溫暖、送清涼、送文化、送健康、送技能、送法律、送療休養、送互助保障等暖心“八送”，全方位關愛服務運河一線建設者，不斷滿足他們的精神文化需求，努力讓在異地參建的建設者感受到工會組織的溫暖，服務職工超過2萬人次。

通過勞動競賽、勞模工作室等助力產業工人建功立業。欽州市總工會成立平陸運河首個工匠學校，推行“入企即入校”培訓機制，開展特種作業技能培訓，舉辦西部陸海新通道（平陸）運河項目勞動競賽，為產業工人搭建勞動技能競賽平台。組織超過1.5萬人參加各級勞動技能競賽，累計組織1.25萬人完成安全教育培訓。