邢生祥
2024年11月14日09:40 來源:工人日報客戶端
近年來,青海省西寧市總工會以抓實隊伍建設、抓牢重點行業、抓細宣傳教育為導向,充分發揮集體協商制度在協調勞動關系中的重要作用,較好地實現了企業簽訂各類集體合同全覆蓋,涉及職工約20萬人,50人以上規模企業單獨簽訂合同建制率達到98%。
抓實隊伍建設,協商建設有底氣。西寧市總工會動態調整選齊配強專職集體協商指導員,形成市、縣區、鄉鎮(街道)三級專兼職規范化、常態化集體協商指導員工作機制。組織4名集體協商指導員參加全國第三屆城市工會集體協商競賽決賽,並獲得“優秀組織單位”榮譽稱號。通過觀摩學習、巡回互檢等方式不斷提升指導員的專業素質。
抓牢重點行業,協商范圍有延伸。近兩年來,西寧市總工會重點突出新就業形態勞動的宣傳發動工作,在快遞行業、房產中介行業、道路貨運行業工會、企業積極宣傳集體協商的重要意義和有關規定,組織快遞、房產中介開展集中要約行動。特別是2023年10月,西寧市房產中介行業集體協商會議召開,標志著西寧市新就業形態行業首次開展集體協商,是落實維護新就業形態勞動者勞動保障權益的具體舉措,房產中介行業集體協商覆蓋全市36家中介企業、1330名職工。深入開展“共商共創、和諧同行”集中要約行動,簽訂集體合同673份,覆蓋企業5888個,覆蓋職工185915人。
抓細宣傳教育,多方聯動有保障。西寧市各級工會通過線上+線下多種方式開展“集中要約行動”宣傳活動,組織參與“春送崗位”招聘會、心理健康巡回講座、暢通法律援助熱線等服務,配合政府做好勞動法律法規政策宣傳貫徹,通過各種形式的集體協商凝聚企業與職工同舟共濟、共克時艱、攜手共商的發展共識。