江西龍南市總工會建立困難職工精准幫扶長效機制

記者從江西省龍南市總工會近日召開的困難職工幫扶工作新聞發布會獲悉，一直以來，龍南市總工會以“精准識別、真情服務”為原則，全力推進困難職工幫扶工作，重點關注困難職工的基本生活需求，為困難職工提供生活、醫療、教育等全方位、多層次幫扶，走出了一條“溫暖”而堅實的發展之路，形成了“春夏秋冬”四季送、精准幫扶全覆蓋的困難職工幫扶長效機制。

常態化幫扶是確保困難職工等群體持續獲得支持，真正改善生活狀況的重要舉措。龍南市總工會今年開展的“夏送清涼”活動，共發放防暑物資7.38萬元，惠及職工865人﹔開展的“金秋助學”活動，共幫扶困難職工家庭子女30人，發放幫扶金額15萬元﹔開展的“冬送溫暖”活動，籌集送溫暖資金28.5萬元，慰問了175名困難職工、一線職工、新就業形態勞動者﹔在各類節日開展的走訪慰問活動，發放慰問物資6萬元，慰問400余人次。

下一步，該市總工會將落實好工會幫扶工作的各項舉措，推進困難職工幫扶活動常態化、制度化、規范化，切實把關愛服務職工工作要求落到實處，進一步提升困難職工的獲得感、幸福感、安全感，讓職工感受到黨和政府以及工會組織的溫暖。