新疆生產建設兵團第六師“五個先行”推進建會入會工作

“通過開展‘五個先行’，今年以來有20家企業和45家社會組織建立工會。”新疆生產建設兵團第六師五家渠市總工會負責人告訴記者，五家渠市總工會全方位推進建會入會工作，最大限度將職工吸納到工會組織中來，讓基層工會建起來、轉起來、活起來、強起來。

統籌安排先行。制定建會入會工作推進方案，加強業務培訓，科學規劃出時間表和路線圖﹔分片分工包挂，責任包干到人﹔及時督促指導，召開2次全師性的推進會安排部署建會入會工作，提出明確要求和完成時限。

調研摸底先行。摸清底數，廣泛動員各方力量，實行拉網式、“梳篦式”摸排，確保有會可入、入會有門﹔深入開展調研，了解企業、社會組織和新就業形態勞動者聚集的開發區、街道等單位的需求。

培訓指導先行。加大培訓力度，開展職工夜校培訓1642次，5.7萬人次參與﹔加強業務指導，對各級工會干部進行建會入會流程業務指導28場次近1300人次。

重點突破先行。實現行業系統建會“零”突破，舉行“司機之家”成立儀式，為新疆旭瑞物流公司發放5萬元建會入會工作支持資金，並為50名貨運物流司機和出租車司機發放“愛心藥箱”。指導師市教育系統和培訓行業建立工會，涵蓋73家學校和校外培訓機構﹔擴大共建品牌效應，開展模范職工之家“結對共建”活動暨“兩新組織”建會行動，26家企業和社會組織近60人參加，通過先進帶后進，已建會帶動未建會，努力實現結對一組、提升一批、激活一片的效果。

此外，宣傳動員先行。創新“線下+線上”聯動模式，大力宣傳相關法律法規，廣泛宣傳印發建會好處、建會指南等宣傳手冊和實操匯編2萬余份，提升工會組織的吸引力和影響力，讓更多的干部職工群眾了解工會、宣傳工會、加入工會。