青海貴南縣總工會“三個強化”維護新就業形態勞動者合法權益

為切實維護新就業形態勞動者群體的合法權益，構建和諧穩定的勞動關系，促進勞動領域政治安全，近年來，青海省海南藏族自治州貴南縣總工會積極發揮職能作用，通過“三個強化”舉措，為新就業形態勞動者打造了一個全方位、多層次的維權保障體系，有力維護了勞動者的合法權益，促進了新就業形態行業的健康發展。

強化組織建設，筑牢維權根基。貴南縣總工會深入新就業形態勞動者集中企業，投入資金3萬元打造基層工會示范點2家，吸納新就業形態勞動者140名。通過與企業主的溝通協商，建成司機之家1個，快遞行業職工之家1個，涵蓋新就業形態企業11家，覆蓋新業態職工255人，提高了工會組織的凝聚力，為勞動者維權提供堅實的組織保障。

強化制度保障，完善維權機制。貴南縣總工會積極推動完善適應新就業形態特點的工資集體協商、勞動法律監督“一函兩書”等相關制度法規，建立健全勞動權益保障制度。積極指導縣內8家快遞企業召開快遞行業工資集體協商會議，保障了快遞行業職工利益，在一定程度上穩定了企業用工。加強與勞動監察、司法等部門形成工作合力，在全縣快遞、外賣、家政物業、貨運運輸等行業開展勞動維權檢查3次，發出勞動法律監督提示函3份，推動企業改善勞動條件，落實勞動保護措施，關注勞動者的身心健康，讓維權工作更具溫度和實效。

強化服務創新，提升維權實效。貴南縣總工會不斷創新服務方式和手段，針對新就業形態勞動者的特點和需求，開展多樣化的維權服務活動。聘請專業律師舉辦法律培訓1期，培訓各行業及頭部企業新就業形態勞動法律監督員30名，服務維權法律政策咨詢3人次，提高勞動者的法律意識和維權能力。通過“工會+法院+N”勞動爭議調解機制，及時化解矛盾糾紛，聘請專業律師坐班提供法律援助和幫扶，為勞動者解決實際困難。