國網湖北電力為職工創新創效鋪路技能提升搭台

近日，位於湖北省黃石市陽新縣的1000千伏特高壓黃石變電站完成72小時試運行，順利竣工投產，標志著覆蓋湖北、湖南、河南、江西四省的華中特高壓交流環網建成。

這一特高壓電力環網的畫圓，凝聚了包括全國勞模、國網湖北超高壓公司輸電檢修中心帶電作業二班班長胡洪煒在內的湖北電力勞模工匠們的智慧和汗水。

據介紹，近年來，國網湖北省電力有限公司（以下簡稱國網湖北電力）以勞模工匠為引領，強化人才梯隊建設，開展成長軌跡跟蹤分析，推行職工成長導圖，引導廣大職工“要以技服人”，要學技術、鑽業務、勇創新，全力打造一支知識型、技能型、創新型鄂電產業工人大軍。

強技能，職工技能運動會搭台

今年3月的一天深夜，國網湖北電力信息通信公司網絡安全中心主任工程師馮浩坐在電腦前盯著屏幕上異常激增的網絡流量。

這預示著潛在的網絡安全危機正在襲來。在這場大規模網絡攻擊應急處置中，他組織團隊成員快速決策，成功識別並隔離了攻擊源。

這是馮浩的日常工作。2023年，馮浩作為網絡安全專家被選派參與杭州第19屆亞運會和第4屆亞殘運會的跨省保電任務。

近年來，馮浩積極參與多項國家級網絡安全演習和國家電網公司級、湖北省級網絡攻防演習，成功完成了220項漏洞修補和2000余條重要安全告警的分析處置，從一名青年職工成長為電網網絡安全的技術能手。他是從國網湖北電力職工技能運動會脫穎而出的。

“職工技能運動會是一線職工展示自身價值的廣闊舞台，為技能人才提供了一條看得見、摸得著的成長通道。”從武漢大學碩士研究生到國網咸寧供電公司信通分公司一名運維工，再到高級工程師，湖北省勞動模范劉媛對入職時老班長的一句話銘記至今：“在生產一線，要以技服人。”在2014年的技能運動會上，工作剛6年的她就帶領團隊奪得團體一等獎，並獲得個人二等獎。入職10余年，劉媛帶領著團隊憑著30余項“電科技”，見証並推動咸寧電網數字化轉型。

在深化“產改”過程中，國網湖北電力將職工技能運動會作為職工成長成才的重要平台，將重點業務、關鍵崗位、緊缺專業作為技能運動會主要競技內容，比賽項目庫從最初的8項拓展到200項，涵蓋涉及企業核心業務的各個領域。形成了“培訓、練兵、創新、提升”一體化職工隊伍素質培養模式。

促創新，建機制為職工鋪路

近年來，國網湖北電力堅持建體系與優機制並舉，依托創新工作室等載體激發職工的創新活力和創效潛能。

2023年，國網湖北電力制定了科技項目“揭榜挂帥”管理辦法，在企業內部遴選牽頭單位和項目負責人，加快關鍵技術突破和實用型技術攻關。

湖北電力科學研究院新型電力系統研究中心副主任柳丹看到榜單中有自己團隊攻關方向的相關課題后，第一時間申報並獲得了研發經費。之后，柳丹帶領團隊的攻關成果為解決新能源電力大發時段電網斷面卡口問題提供了思路。

“揭榜挂帥”機制是國網湖北電力職工創新工作體系的重要組成部分。該公司構建“省公司統一領導、工會牽頭組織、專業部門支撐、職工廣泛參與”的職工創新工作體系，制定了職工技術創新管理、職工（勞模、工匠）創新工作室建設等多個管理辦法和實施意見，建立“總工程師－主任工程師－技術員”三級技術管理組織體系，給基層班組配齊技術員。還構建“班組（質量管理小組）－創新工作室－示范性創新工作室”三級職工技術創新體系，打造了3000余個一線班組創新前沿陣地、100個省公司級職工（勞模、工匠）創新工作室、10個跨專業跨區域創新聯盟。

為了激發職工的創新積極性，國網湖北電力全面推行“積分制”班組績效考核，設置“五小”創新成果、質量管理成果等創新考核指標，修訂9類班組981項積分指標，創新績效月考月兌覆蓋率為100%。

國網湖北電力還明確收益分配機制，根據事前約定、貢獻程度等因素確定專利權人收益分配方案。搭建科技成果轉化平台，打通成果轉化產業化規模化應用“最后一公裡”。

重傳承，“三個精神”薪火傳

百米高空，百萬伏電壓，百斤工具﹔高空、高危、高壓……從業24年來，胡洪煒一直奮戰在超特高壓輸電線路帶電作業領域。這位生命禁區裡的“三高”舞者，在電光石火間一次次消除電力“大動脈”隱患，以“零感知”的方式護衛湖北電網安全穩定運行。

特高壓輸電線，翻山越嶺、涉江渡河，綿延千裡。一條±800千伏特高壓線路的絕緣子發生故障，採用停電方式更換，一次作業至少要停電3小時，相當於一個中等城市一天的用電量。胡洪煒依靠高超的技能，成為±800千伏特高壓輸電線路帶電作業“世界第一人”。不僅自己技能強，還把隊伍帶得好。從業以來，進入帶電作業班與胡洪煒共事、學習，由他親自教導的各類輸電專業人才接近300人。

在國網湖北電力，不止一位“胡洪煒”。國網湖北送變電工程公司帶電作業班班長王明，和同事們承擔了湖北境內2831公裡特高壓線路的運維和帶電檢修。國網湖北超高壓公司宜昌分部的“90后”女工史明君，和男同事一樣跋山涉水、巡線檢修。

在深化“產改”進程中，國網湖北省電力公司大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推行職工成長導圖等舉措，引導廣大職工立志成才，學勞模、當工匠，依靠技能在職業生涯中比學趕超。