阜陽颍上縣總工會連續向企業發420份勞動法律監督提示函

近日，安徽阜陽颍上縣總工會積極履行勞動法律監督職責，連續向轄區內企業發放勞動法律監督提示函420份。這一系列舉措旨在加強對企業勞動用工的監督管理，維護廣大職工的合法權益，構建和諧穩定的勞動關系。

據悉，颍上縣總工會高度重視企業勞動法律法規的落實情況，通過前期深入調研和對企業用工狀況的全面了解，颍上縣總工會發現部分企業在勞動用工方面存在一些潛在的問題和風險。為及時提醒企業糾正可能存在的違規行為，縣總工會決定向相關企業發放勞動法律監督提示函。

提示函中，颍上縣總工會明確指出了企業在工資支付、工作時間和休息休假、社會保險繳納、安全生產等方面應遵守的法律法規和相關政策。同時，要求企業認真開展自查自糾，對存在的問題及時進行整改，確保職工的合法權益得到有效保障。

多家企業在收到提示函后，高度重視並積極響應。企業相關負責人表示，將認真對照提示函中的內容，對企業的勞動用工情況進行全面梳理和排查，對發現的問題將立即進行整改。同時，將加強對勞動法律法規的學習和培訓，提高企業管理人員和職工的法律意識，確保企業依法依規用工。

颍上縣總工會黨組書記、副主席王洪偉表示，發放勞動法律監督提示函是工會維護職工合法權益的重要舉措之一。今后，縣總工會將繼續加強對企業勞動用工的監督檢查，不斷加大勞動法律法規的宣傳力度，提高企業和職工的法律意識，為構建和諧穩定的勞動關系、推動颍上縣經濟社會健康發展做出積極貢獻。