匯聚磅礡“工力量” 繪就錦繡太原“工筆畫”

太原自古就有“錦繡太原城，三面環山，一水中分”的美譽，從率先完成資源型經濟轉型，加快建設國家區域中心城市，到如今再現“錦繡太原城”盛景，都離不開太原廣大職工群眾的辛勤耕耘和拼搏奮斗。太原市總工會始終牢記囑托，匯聚起磅礡的“工力量”，將錦繡太原描繪的“大寫意”，精雕成生動的“工筆畫”。

推動產業工人隊伍建設改革點上突破、量上增加、質上提升，讓產業工人共享現代化建設成果﹔掀起百萬職工“發展新質生產力，建功立業強技能”主題競賽熱潮，在全省、全國職工技能大賽取得優異成績﹔開展“晉陽工匠”選樹命名活動，舉辦“五小”創新大賽優秀成果展，創建勞模和工匠人才創新工作室，激發產業工人創新創造活力﹔建設百家24小時智能化工會驛站，為新就業形態勞動者提供“醫療互助工程”保障，攜手三甲綜合醫院打造“職工健康驛站”，不斷豐富、持續創新工會服務內容﹔20個市級行業工會聯合會建起來、暖起來、強起來，把各行各業的產業工人凝聚起來，爭做新時代的奮斗者……在太原市總工會持續深化工會改革創新中，全市工會組織的引領力、組織力、服務力大幅提升。今年以來，太原工會共有5項工作入選全國工會重點工作創新案例，12項工作入選山西省工會重點工作創新案例。

思想引領 培育精神

在加強職工思想政治引領上主動擔當

11月29日，在太原市總工會“我的奮斗故事”短視頻大賽頒獎儀式上，外賣騎手王俊峰、基層工會主席穆錦峰等人的現場講述，引發了現場職工的強烈共鳴，同時在線觀看直播數達到168.9萬人次。

像這樣的活動僅是太原工會著眼夯實團結奮斗的思想根基，全面加強職工思想政治引領的一個縮影。今年以來，太原市總工會與山西好悅來文化傳媒有限公司合作，依托“太原市職工曲藝文化園”，把黨的創新理論、勞模工匠故事編創成曲藝節目，黨的創新理論文藝巡演小分隊演出90場，“職工曲藝文化園”專場演出75場，輻射職工16萬余人次﹔各級工會累計宣講600余場，覆蓋職工6萬余人。

《回家》《工會好》《奮斗者之歌》……一個個由職工自導自演，貼近職工群眾工作生活的優秀節目輪番上演﹔一場場接地氣、冒熱氣的宣講，凝聚起奮進的信心和決心。太原工會以“小切口”呈現“大主題”，“小故事”折射“大時代”，“家常話”解讀“大道理”，創新理論用創新方式講，通過一個個鮮活生動的故事，還原了真實的勞模精神、勞動精神、工匠精神，把廣大職工的共識凝聚起來、力量匯聚起來。

與此同時，太原市總工會深化職工書屋建設，按照“一屋一方案”原則，因地制宜提升523個職工書屋的內在文化、外在氣質，突破單一圖書閱覽模式，讓閱讀空間既有“內涵”又有“顏值”﹔結合百名勞模工匠黨的創新理論宣講下基層活動、紅色經典誦讀大賽，突破傳統讀書分享模式，讓閱讀活動既有“高度”又有“溫度”﹔遴選勞模工匠、優秀職工成為“閱讀推廣人”，舉辦“閱讀經典好書 爭當時代工匠”主題閱讀交流活動、“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動，突破固化輻射帶動模式，讓閱讀品牌既有“質量”又有“流量”。

提升技能 匠心筑夢

在組織廣大職工建功立業上奮勇爭先

10月11日，太原市百萬職工“發展新質生產力，建功立業強技能”暨第十三屆職工職業技能大賽山西轉型綜改示范區賽區低空飛行器數字設計與制造職業技能競賽開賽。本次競賽全部使用我國自主研發、自主知識產權的軟硬件，涵蓋CAD（計算機輔助設計）、智能制造、增材制造、逆向設計、工業設計、3D打印等環節，專業性強、應用范圍廣、實操內容豐富，難度大。

這僅是今年太原市100個工種競賽的其中一項。連續4年開展的太原市百萬職工“聚焦‘六新’ 助力轉型”職工職業技能競賽，覆蓋130多個行業、2500余家企事業單位、70個“六新”工種，開創了許多行業的首次技能大賽，累計參賽職工達270余萬人次。今年，太原市總工會開展的百萬職工“發展新質生產力，建功立業強技能”暨第十三屆職工職業技能大賽，競賽參賽范圍不斷擴大、比賽形式不斷創新、獎勵力度不斷加大，圍繞國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，聚焦新質生產力、實體經濟與數字經濟及其融合、生產性服務業等，進一步推動構建“企業練兵—行業比武—區域競賽—綜合性大賽”的遞進式競賽體系，帶動各層級多形式的勞動和技能競賽廣泛開展，取得豐碩成果。

在山西省第八屆職工職業技能大賽上，太原市代表隊參加了全部6個工種的比賽，獲得了4個團體第一，兩個團體第三的歷史最好成績。在全國第八屆職工職業技能大賽上，太原網約配送員王俊峰獲得了網約配送員賽項個人第一名。

搭建平台 鼓勵創造

在激發工匠人才創造活力上開拓新局

7月3日，“太原職工夜校”項目啟動。太原市總工會按照“七有”標准，選取了一批課程豐富、體系完善、師資充沛的“職工夜校”作為試點，通過讓專家講理論、勞模講技能、職工講經驗的授課模式，推出引領性強、凝聚力高、煙火氣濃的各類課程，開展有針對性、富有成效的培訓，為廣大職工搭建“技能提升、素質提高、才藝培養”的廣闊平台。

太原職工夜校是太原市總工會著眼促進人的全面發展，促進產業工人成長成才的最新舉措。近年來，太原市總工會加快產業工人技能素質提升體系建設，建立產業工人終身學習機制，向產業工人提供普惠性、均等化的終身職業技能培訓，在實踐探索中形成一系列具有太原特點、產業特質、區域特色的改革成果與經驗。

比如，整合現有資源，打造出“工匠學院+實訓基地+智創空間+創新工作室+網上培訓+線下競賽”六位一體的人才培育模式，為更多的技能人才切磋技藝、交流技術搭建平台，全面激發技能人才的動力和活力。

比如，成立4個新時代晉陽工匠學院和13個新時代職工實訓基地，組織開展形式多樣的技術教學、技術交流、技術比武活動，切實把工匠學院、實訓基地建成技能人才成長成才的“大課堂”和展示才干的“大舞台”。

比如，將具有工藝專長、掌握高超技能，並在本領域、行業內具有較高公認度和示范引領作用的產業工人代表選樹為“晉陽工匠”，通過“培訓練兵、技術比武、選拔命名、表彰激勵”四位一體的工匠選樹模式，形成了培育梯隊化工匠人才選拔機制。

比如，培育240個市級創新工作室、20個“六新”職工創新工作室，進一步優化創新工作室“名師帶徒”模式，由“一師多徒”轉化為“多師多徒”，由“單工種帶徒”拓展為“多工種帶徒”，提高“傳幫帶”水平和人才培養效率，為技能人才搭建起了提高素質、施展本領的廣闊平台。

建強陣地 傾情服務

在履行維權服務基本職責上有效作為

9月7日，在山西省太原市物流貨運行業集體協商會上，企業方和職工方代表簽訂《物流貨運行業集體合同》。這是全市首份物流貨運行業集體合同，覆蓋全市200余家物流企業、互聯網貨運平台企業和3.2萬多名貨車司機，在保險保障、技能培訓、安全駕駛等方面設立了行業底線，對推動物流貨運行業企業規范用工，促進行業健康發展方面具有重要意義。

長期以來，太原市總工會以推進集體協商、簽訂集體合同為切入點，推動企業建立健全基於崗位價值、能力素質、創新創造、業績貢獻的技能人才薪酬分配制度和合理增長機制。特別是在新就業形態領域，太原市總工會指導市家政服務業工會聯合會成立12人專班，兩個月內走訪了200多家企業，梳理出4個代表性崗位和工種職工的7大類訴求93項協商條款，推動簽訂了全市家政服務行業集體合同及工資、女職工特殊權益兩份專項集體合同。

此外，太原市總工會著眼堅持以人民為中心的發展思想，切實維護廣大職工勞動經濟權益的舉措不斷。比如，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，完善“工會+法院+檢察院+人社+司法”勞動爭議多元化解機制，落實工會勞動法律監督“一函兩書”制度，發揮法治在化解勞動關系矛盾中的作用﹔比如，完善“普惠性+特殊性”工會維權服務工作體系，建好用好“太原工會”APP，加強工會驛站等服務陣地建設，繼續做實送溫暖、送清涼、金秋助學、職工醫療互助、職工療休養等工作，強化職工安全生產、勞動保護工作，不斷增強廣大職工的成就感獲得感幸福感。

據介紹，太原市總工會與市中級人民法院、市人民檢察院、市司法局建立協同推進運用“一函兩書”機制，在太原市的東南西北中設立市總職工法律服務中心五個工作站，派專職律師參與重大勞動爭議事件調解，及時有效地把矛盾化解在基層，還與96家律師事務所和山西大學、山西師范學院兩所高校合作，組建100余支“工會干部+律師志願者”和“工會干部+高校師生志願者”法律服務隊，開展“送法下基層”服務500余場。

健全組織 壯大隊伍

在深化工會組織改革建設上勇於探索

10月18日，全國工會重點工作創新案例再次發布，太原市巡游網約車行業工會聯合會一項創新工作入選。這是太原市巡游網約車行業工會聯合會第二次入選全國總工會發布的創新案例。

成立兩年多以來，太原市巡游網約車行業工會聯合會根據巡游網約車司機“在戶外、在路上、在車裡、在站點”行業特點，建設工會驛站35家，發展會員6.5萬余人，入會率達93%。在太原市總工會的大力支持下，該工會聯合會贈送太原市新業態醫療互助金7萬余人次，為90多名司機報銷醫療互助金近20萬元，為37人次困難職工子女提供金秋助學金，組織74名職工子女參加2024年陽光少年工會夏令營活動，累計為百余名困難職工提供各類救助60余萬元。

像這樣充滿活力，總能“亮點”頻出、“閃光”不斷的市級行業工會聯合會，在太原市共有20家，不僅覆蓋了新就業形態勞動者，還建在了房地產服務、數字經濟、人力資源、廣告、會展等傳統行業和新興產業。

太原市總工會創新工會干部選配機制、創新工作任務推進機制、創新考核評價機制，配套出台了《太原市行業工會聯合會管理辦法（試行）》《太原市行業工會聯合會考核評價辦法（試行）》，讓工會聯合會有人辦事、有錢辦事、有場所辦事，成為能夠發揮作用的“有血有肉”的活力工會。全方位賦能20家市級行業工會聯合會，以工會“活力”煥發產業工人“凝聚力”，正是太原市總工會深化工會改革和建設，主動破解制約基層工會作用發揮的矛盾和問題的大力探索。

與此同時，太原市總工會著眼鞏固黨長期執政的階級基礎和群眾基礎，不斷發展壯大產業工人隊伍，特別是圍繞新就業形態勞動者建會入會工作，創新推進夯基固本工程，在人員相對密集的企業“集中建”﹔依托園區工會，發動標杆企業“牽頭建”﹔成立行業聯合工會，指導行業企業“特色建”﹔組織縣區及產業工會，條塊結合“覆蓋建”﹔建立新就業形態勞動者網上工會，手機掃碼“線上建”。

春潮澎湃處，揚帆奮進時。全面再現“錦繡太原城”盛景，是新時代新征程對全市工人階級和廣大勞動群眾發出的深情召喚。太原市總工會將全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以時不我待、隻爭朝夕的奮斗精神，奮力譜寫“工人有力量，工會有作為”的全新篇章。