陝西將超齡人員和實習生納入工傷保險范圍

為保障因工作遭受事故傷害或患職業病的超過法定退休年齡就業人員（以下簡稱超齡人員）、實習生獲得醫療救治和經濟補償，近日，陝西省人力資源和社會保障廳、陝西省總工會等五部門共同印發《陝西省超過法定退休年齡就業人員和實習生參加工傷保險辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），明確超齡人員和實習生可參加工傷保險。

該《辦法》將於2025年1月1日起實施，試行期限為兩年。《辦法》明確，陝西省行政區域內的企業、機關、事業單位、社會團體等組織和有雇工的個體工商戶（以下簡稱用工單位），可自願為本單位的超齡人員、實習生單險種參加工傷保險繳納工傷保險費。其中，超齡人員指用工單位招用的已經達到或者超過法定退休年齡，但不滿65周歲的就業人員﹔實習生指年滿16周歲，由實施全日制學歷教育的中、高等職業院校（含技工院校）按規定到企（事）業等單位進行實習的學生。

《辦法》特別指出，超齡人員、實習生工傷認定和勞動能力鑒定按現行規定和標准執行，工傷認定可參照工傷保險繳費記錄及用工協議、實習協議等，不要求提交勞動關系証明材料。此外，《辦法》要求堅持同傷同價的原則，執行國家規定的賠付項目和標准，不因超齡或工作年限短等因素降低賠付標准。