2025年元旦春節期間“工會送溫暖行動”啟動

全國總工會12月22日召開部署會議，貫徹落實中央經濟工作會議關於加大保障和改善民生力度的精神，啟動2025年元旦春節期間“工會送溫暖行動”，時間自2024年12月22日起至2025年2月12日。全總將組成慰問組赴31個省（區、市）和新疆生產建設兵團，深入基層一線、職工家庭送溫暖。各級工會將加大力度，聚焦重點群體，廣泛走訪慰問，推動解決職工群眾急難愁盼問題。

“工會送溫暖行動”聚焦困難職工和重點群體職工。其中，困難職工群體包括因非個人意願下崗失業、家庭收入水平明顯偏低、子女教育費用負擔過重等原因造成家庭生活困難的職工﹔本人或家庭成員因患大病、遭受各類災害或突發意外等情況造成生活困難的職工﹔關停並轉等困難企業中，因停發、減發工資而導致生活相對困難的職工﹔工傷與職業病致殘的職工和因公犧牲職工的家屬，因重大疾病手術、住院的職工。重點群體職工包括新就業形態勞動者及靈活就業人員﹔國家重點工程和重大項目建設等重點領域在節日期間堅守崗位的一線職工和艱苦崗位職工。做到困難職工“一個不少”送溫暖到人，重點群體職工關心到位。同時，慰問勞動模范和先進工作者。

據了解，各級工會將進一步拓展送溫暖內容，持續做好協助解決欠薪問題、農民工返鄉等工作﹔注重數智賦能，用好“職工之家”APP等平台，使職工享受到精准便捷、觸手可及的幫扶救助﹔充分發揮“12351”熱線作用，暢通及時高效解決職工問題的“快速通道”。同時，加強送溫暖工作體系化建設，以解決職工實際困難為目標建立健全制度流程，把黨中央的溫暖、各級黨委政府的關心以及各級組織和社會各界的幫扶送到職工群眾中去。

工會送溫暖自1992年啟動以來，已連續開展30余年，從送資金物資拓展到送醫療、崗位、培訓、助學、政策、法律，從生活救助拓展到維護困難職工群體合法權益，從兩節期間走訪慰問發展為常態化送溫暖，形成重大節日有示范、特殊群體有幫扶、重大活動有慰問的工作格局。

據統計，2024年元旦春節期間，全國各級工會籌集款物41億元，走訪企業11.8萬家，走訪慰問各類職工1127.7萬人次。2024年，累計提供就業服務1618萬人次，開展就業技能培訓109萬人次，扶持創業6萬人﹔推動12家頭部平台企業建立協商機制，覆蓋勞動者1780萬人﹔推動企業簽訂技術工人薪酬專項集體合同或在綜合集體合同中約定相關內容，覆蓋技術工人967萬人。截至目前，全國已建工會驛站18.6萬個，服務職工群眾覆蓋1.9億人。