新疆工會召開“兩節”送溫暖部署會

12月23日，新疆維吾爾自治區工會召開2025年元旦春節期間“工會送溫暖行動”部署會，自治區人大常委會副主任、總工會主席迪力夏提·柯德爾汗出席並講話。

據了解，自2024年12月26日起，至2025年2月12日止，自治區工會統一開展送溫暖行動。送溫暖對象主要為困難職工、重點群體兩大類。困難職工主要包括：因非個人意願下崗失業，家庭收入水平明顯偏低，子女教育費用負擔過重等原因造成家庭生活困難的職工﹔本人或家庭成員因患大病、遭受各類災害或突發意外等情況，造成生活困難的職工﹔關停並轉等困難企業中因停發減發工資而導致生活相對困難的職工﹔工傷與職業病致殘的職工，和因公犧牲的職工家屬，因重大疾病手術住院的職工。重點群體中主要包括：新就業形態勞動者及靈活就業人員﹔國家重點工程和重大項目建設等重點領域在節日期間堅守崗位的一線職工和艱苦崗位職工。

將按照企業主體、市縣級總工會落實，地州市工會各負其責，自治區總工會統籌負總責的要求，各級工會根據各自實際，積極行動，主動作為，認真制定實施方案，快速落實到位，做到困難職工一個不少送溫暖到人，重點群體職工關心到位。活動期間，全區各級工會重點關注困難職工、農民工、殘疾職工、勞動模范、新就業形態勞動者、環衛工人、節日期間堅守崗位的一線職工等群體，詳細了解他們的生產生活情況、需求和思想動態。在走訪中小微企業和困難企業過程中，重點了解企業生產狀況和困難成因﹔在走訪基層和困難地區過程中，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況，擴大送溫暖工作延伸覆蓋面，有效提升“工會送溫暖行動”的社會影響力。

迪力夏提·柯德爾汗強調，各級工會要有效拓展送溫暖的內容，把這項傳統性的工會品牌工作做出特色、做出亮點。要制定專項措施加強對堅守崗位一線職工關心關愛，保障春節期間工會服務“不打烊”，工會溫暖“不缺席”。在活動形式上，要不斷創新、豐富內容，除傳統慰問形式外，還要結合實際，提供溫暖關愛、健康體檢、就業服務、技能提升、法律援助、心理疏導等多元化服務。對於困難職工家庭，要制定個性化的幫扶方案，幫助他們解決實際困難，增強自我發展能力﹔對於堅守崗位的一線職工，要組織開展形式多樣的慰問活動﹔對於勞動模范，要通過走訪慰問、座談交流等方式，了解他們的工作生活情況，聽取他們的意見建議，激勵廣大職工學習勞模、爭當勞模﹔對於新就業形態勞動者，要及時組織發放新就業形態勞動者溫暖行動禮包、貨車司機暖心禮包，加強新就業形態勞動者入會服務工作。