積極推進大國工匠培育工作

今天，江西省政府與省總工會舉行聯席會議，提出培育江西省大國工匠，計劃每年向全國總工會申報推薦5名左右大國工匠培育人選，動態建立25名左右的江西省大國工匠人才培育池，示范引導各設區市、相關產業單位每年培養150名左右工匠人才，加快形成各級工匠帶頭引領，技能人才不斷涌現的良好局面。江西省委常委、常務副省長任珠峰，省人大常委會黨組副書記、省總工會主席劉強出席聯席會議並講話。

聯席會議上，還針對推進職工普惠“一碼一卡一平台”建設工作進行討論研究，相關部門結合實際情況提出了意見和建議。聯席會議明確，將不斷拓展工會會員持社保卡進行線上線下消費的場景，優化消費體驗，力爭按計劃在2025年2月完成試點任務，3月份在全省全面推開。

聯席會議提出，將繼續督導各地強化和健全聯席會議制度，在提出精准的高質量議題、強化會前協調、會后貫徹落實方面抓好監督檢查，總結提煉經驗，推動規范運行，使聯席會議真正成為政府支持工會履行職能、工會努力為政府分憂的重要載體和平台。

聯席會議要求，工會要切實擔負起黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。持續強化職工思想政治引領，要把黨對工會組織的領導轉化為廣大職工的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把廣大職工群眾緊密團結在黨的周圍，激發廣大職工的勞動熱情、創造潛能。要加大力度深化產業工人隊伍建設改革，以提升產業工人創新能力為切入點，培養更多“大國工匠”“贛鄱工匠”，打造一流產業技術工人隊伍，為建設制造業強省提供人才支撐。要在維護職工群眾利益上下真功、見實效，重點關注新就業形態勞動者、農民工、困難職工、女職工等群體，切實維護勞動就業、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛生等合法權益。要不斷加強工會自身建設，提高工會工作整體效能。