他們在大灣區找到“幸福支點”

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　　廣州越秀區總工會探索建立“以陣地建設為基、以文體活動為媒、以人才引育為先”的粵港澳大灣區職工服務新機制，打造職工之家（越秀）服務陣地，多舉措提升職工生活品質，團結動員更多職工投身粵港澳大灣區建設。

　　從廣州星寰國際商業中心遠眺，珠江風光盡收眼底。日前，在粵港澳大灣區職工之家（越秀）的組織下，一場越秀粵港澳三地青年職工交友聯誼活動正在舉行。

　　2024年，像這樣的聯誼活動舉辦了15次，服務職工1700人次，其中港澳企業職工超600人次。據悉，坐落在廣東省廣州市越秀區珠江之畔海珠廣場的粵港澳大灣區職工之家（越秀），通過打造服務職工陣地網絡，創新職工服務新機制，讓在越秀工作的港澳人士找到文化上的鏈接、工作上的支持和生活中的支點。

　　服務陣地建在職工身邊

　　在星寰國際商業中心及其周邊，僅港澳企業就有126家。越秀區總工會根據這裡港澳企業高度集中、職工密集等特點，聯合人民街道總工會打造粵港澳大灣區職工之家（越秀）服務陣地。

　　記者在職工之家看到，一進門就是開放式咖啡吧，書架上擺放著《廣州市越秀區港澳人士服務指南》﹔兩個現代感滿滿的會議室，既提供共享辦公服務，也設有可查詢廣州、廣東乃至全國的就業創業政策以及全網圖書的電子設備和數字資源。職工之家建成后，區、街道工會採取多種宣傳途徑，吸引港澳企業和職工的關注。

　　同時，職工之家還進行數智化升級，配置智能設備，開發線上預約服務系統，做到高效精准服務職工。自2024年6月運營以來，職工之家已為包括恆基（中國）投資有限公司、香港工會聯合會等10多家港資企業和工會組織提供免費活動場地50多場次，服務職工超2000人次，其中服務港澳企業職工超800多人次。

　　近年來，越秀區工會還建成職工之家41家、工會驛站35家、愛心哺乳休息室26家，年均服務職工約15萬人次。

　　凝聚干事創業合力

　　職工之家只是越秀區總持續加強與香港工會聯合會、澳門工會聯合總會交流合作的一個縮影。

　　近年來，越秀區總探索建立“以陣地建設為基、以文體活動為媒、以人才引育為先”的粵港澳大灣區職工服務新機制，團結動員更多職工投身粵港澳大灣區建設。

　　越秀區總在廣東省首創建立工會聯盟，聯盟內除了中央、省、市企事業單位工會外，還有大量港澳企業工會，拓展了粵港澳大灣區職工的“朋友圈”。越秀區總依托聯盟舉辦粵港澳人才供需見面會、灣區職工風採展等活動，並打造灣區職工婚戀服務基地、灣區工會學習交流合作機制，凝聚干事創業合力。

　　為強化大灣區先進人物、先進典型選樹，越秀區總動員轄區內港澳職工參與勞動模范、五一勞動獎等榮譽評選，推動建設粵港澳大灣區工匠人才交流培訓平台，目前已建成45家勞模和工匠人才創新工作室，引導勞模工匠人才發揮協同攻關、傳承技能等作用，為大灣區發展提供人才支撐。依托各類勞動和技能競賽深化粵港澳三地工會及職工的合作交流，持續開展“越秀工匠杯”競賽活動，2024年舉辦競賽超過130場，參與職工超6萬人次。

　　多舉措提升職工生活品質

　　為便利港澳職工在越秀的生活工作，越秀區總聚焦休閑旅游、居住生活、工作學習、投資創業4大場景，發布《越秀區港澳人士服務指南》，為港澳職工提供快捷了解越秀、暢游越秀、來越秀生活發展的“百科全書”。為解決港澳職工的醫療問題，越秀區總等部門推進與港澳在醫療領域的合作，建成17間港式家庭醫生工作室，並實現在7家社區衛生服務中心支持港澳商保直付覆蓋，讓港澳職工不出越秀就能享受港式醫療服務。

　　粵港澳三地文化同根同源，越秀區總等部門深入挖掘區內海絲文化、非遺文化、廣府文化資源，每年舉辦“廣府味·幸福年”“蘭緣盛薈”等特色品牌文化活動，為大灣區職工帶來多元文化體驗。

　　近日，越秀區總還與廣東省粵港澳合作促進會文化傳播委員會等單位聯合舉辦“攜手共繪中國夢”——第四屆“美好大灣區 美麗粵港澳”大型書畫展及越秀地區職工書畫展，共收到三地書畫名家及職工選送的參評作品超300件，展現了三地職工的精神面貌和藝術追求，增進了思想文化交融。