2024年嘉興工會聚力辦好惠工十大實事

剛畢業的大學生，期待在家門口找到好工作﹔職工與公司起了糾紛，需要有人來維護合法權益﹔孕期女職工在企業上班，希望有一處舒適的休息場所……“‘工’之所盼，我必行之”。2024年初，浙江省嘉興市總工會確定了服務職工10件實事，切實提升職工幸福指數。

隨著這些惠工實事落地開花，一張張惠工答卷呈現眼前。開展線上線下就業服務1057場、打造100家工會勞動爭議調解工作室、提檔升級121家工會驛站、新建“媽咪暖心小屋”62個、開辦“愛心托班”595場、“嘉工鵲橋會”注冊會員6440人……這些“關鍵小事”，不僅獲得職工們的歡迎，也彰顯出一座城市的溫暖。

護航“致富路” “成長”訂制托舉夢想

“現在工作不好找，多虧有這場直播！”回憶2024年春招的求職記，原本准備去“打零工”的韓琦深感幸運。2024年4月，嘉興市總工會融媒體中心組織開展嘉興勞模工匠直播，向廣大畢業生推介優質崗位。

她看到心儀的家鄉企業浙江奧華電氣有限公司的研發中心經理賈曉進在推薦招聘崗位，便抱著試試看的心態投了簡歷，后面經過考核順利入職了。

一場直播，改變了不少人的事業軌跡。勞模工匠走進直播間，圍繞學生職業規劃提出意見建議，場面“熱辣滾燙”，吸引了超過22.9萬人次收看。直播粉絲群中，市總工會發布了129家企業推出的2537個工作崗位，來自全國多家大學和學院的學生觀看直播並同步投遞簡歷。

穩崗位、促就業，近年來，市總工會拿出了不少真招、實招完善促就業服務工作，“勞模直播帶崗”便是其中的創新舉措之一。據統計，市總工會推出的“職等你來·就業在嘉”服務品牌，僅在市本級就助力2.3萬余人就業。

好就業，就好業。一直以來，如何在工作中實現成長、如何擁有更長遠清晰的職業發展道路，是不少職工關注的問題。市總工會積極打響“賦能成才·鑄匠在嘉”服務品牌，為廣大勞動者提供邁過“學歷門檻”的機會，不僅拓寬了他們的職業發展空間，也增強了他們在崗位上發揮更大作用的信心。

據統計，市總工會今年已為102633名職工開展免費技能培訓，舉辦市級職業技能競賽113場，帶動縣、鎮級勞動和技能競賽271場。

編織“保障網” 優服務打造硬支撐

“感謝解紛站老楊幫我們及時要回工資，再也不用為要不到工資而苦惱了。”在嘉興平湖工作的職工小王說。原來，小王是嘉創智谷新倉遠景產業園一處工地上的建筑工人，因為老板拖欠工資引發勞動糾紛。好在園區內小微企業園勞動關系“一體化”解紛站負責人楊希觀從中調解，讓民工順利拿回了生活費。

打通勞動關系服務“最后一公裡”，2024年初以來，市總工會開展新時代“楓橋經驗”工會實踐示范點培育工作，確定省級示范點7個、市級示范點16個，做到“一點一策”，在市域范圍內完整體現“五個一”工作體系，構建新時代和諧勞動關系。

聚焦職工合法權益維護，市總工會打響“法護權益·安心在嘉”服務品牌，打造了100家工會勞動爭議調解工作室，開展普法活動1692場，法律服務覆蓋28萬人次。

建強品牌，需要做細每一個環節。為更好地為職工提供法律服務，市總工會還挑選了一批政治強、業務精、能力強、口碑好的優秀律師，組建職工法律服務律師團，形成“菜單式”服務清單，研發專門面向職工的公共法律服務產品。

在10件實事品牌中，有多項專門針對職工群眾合法權益的保護。例如，市總工會特別關注職工醫療救助，推出“互助醫療·安康在嘉”服務品牌，致力於提升職工互助醫療的質量和覆蓋范圍，為職工提供堅實的就醫保障，有效減輕了他們的醫療費用負擔。

為了帶給特殊期女職工休憩的“溫馨港灣”，市總工會還推出了“情系巾幗·溫馨在嘉”服務品牌，新建“媽咪暖心小屋”62個，開辦“愛心托班”595場，惠及職工子女23243人次，讓職工家庭感受到更多的溫暖和關懷。

架好“暖心橋” “娘家人”與你常相伴

才上午10點，位於中山東路的“嘉工驛站”已熱鬧了起來，窗明幾淨，綠植生機盎然，幾名戶外勞動者正和工作人員嘮著家常。“外面天氣冷，喝杯熱茶吧。”“您反饋的建議我們都記下了，我們會好好完善的。”“出餐還早，小李你還是多想想晚上的相親吧。”……心貼心，話暖心。

“嘉工驛站”是市總工會打造的標杆型工會驛站，嘉興中心城區已建成4家，日均人流量達百余人次，再加上2024年提檔升級的121家工會驛站，這些小陣地正組建成一張暖心服務網。

2024年，市總工會打響“新有所系·惠新在嘉”服務品牌，推動核心城鎮實現“十五分鐘服務圈”，服務戶外勞動者等職工群體超百萬人次。戶外勞動者服務站點改造提升工作還被列入省、市民生實事項目。

工會在身邊，溫暖常相伴。在嘉興，有總計超過14萬名新就業形態勞動者，他們的就餐痛點一直是“娘家人”的牽挂。市總工會聯合市市場監督管理局、“餓了麼”公司啟動了“工會愛新餐”公益活動，已有1271家商戶入駐“工會愛新餐”專區。

與此同時，聚焦職工文體需求，市總工會打響“文體惠工·潤心在嘉”服務品牌。2024年12月10日，新的嘉興市工人文化宮揭牌啟用，實現了陣地設施和服務水平的迭代升級。

“豐富多彩的文體活動，大大充實了職工的業余生活，鼓勵職工換處環境、換個角度、換種方式來認識這個有趣的世界，再元氣滿滿地回歸原位繼續做‘螺絲釘’。”市總工會相關負責人說。2024年，全市累計培育示范職工文藝隊伍和體育運動隊伍各100支，開展引領性文藝活動1404場、體育活動1474場。

聚焦職工交友婚戀需求，“嘉工鵲橋會”服務品牌也廣受好評。截至目前，“嘉工紅娘館”接待單身職工1073名，線上發起牽線4347人、成功牽線517對，線下成功匹配並見面518對。