開展就業培訓 促進冰雪消費

日前，黑龍江省總工會出台《黑龍江省工會助推經濟社會高質量振興發展的具體措施》（以下簡稱措施），通過出台立足工會定位、具有地方特色的具體辦法，助力黑龍江經濟社會發展。

此次出台的措施包括5部分、24項，分別從思想引領、建功立業、陣地建設、服務職工、幫扶救助等方面對全省工會工作提出具體要求。措施的出台緊緊圍繞黑龍江省經濟發展的主要目標，提出量化任務，努力做到工作目標明確、指導性強、可操作性強。

措施除了體現常規的工會工作在促進經濟社會發展中的作用外，還充分考慮黑龍江的地域發展特點。圍繞“做好基層‘三保’工作”要求，措施提出支持6500家小微企業工會組織經費全額返還，每年招聘100名左右工會社會工作者，就業崗位動態保持在1500人以上。開展“工會幫就業”線上線下招聘會100場，提供用工總數不少於1萬個。針對下崗失業人員、轉崗待崗職工、農民工、困難職工家庭成員等重點群體，開展就業技能培訓工作，力爭培訓4000人。

針對新一輪黑龍江地區的冰雪旅游熱，措施同步提出搶抓哈爾濱第九屆亞冬會契機，開展工會“冰雪促消費”活動，發放冰雪運動門票工會會員補貼消費券。通過落實“尋味龍江”旅游餐飲提升行動，開展黑龍江“九珍十八品”美食技能競賽，推介“九珍十八品”及黑土優品，推動全省優質產品上線。

此外，為了助力老工業基地的新業態企業發展，促進這些企業在發展經濟、吸納就業、改善民生方面發揮更大作用，措施提出，建立與新業態頭部企業常態化溝通交流機制，開展為新業態頭部企業送清涼、送溫暖等活動，組織職工參加療休養和體檢。