“三心”工作法讓職工更有“醫”靠

“2024年我生病住院花了17.8萬元，醫保報銷后還要負擔2.8萬元，從職工醫療互助保障申請到2.02萬元補助金，大大緩解了我的經濟壓力。”1月6日，廣西壯族自治區河池市都安瑤族自治縣職工盧某告訴記者。據悉，2024年以來，河池市總工會巧用“三心”工作法推進職工醫療互助保障工作，讓職工更有“醫”靠。

“三心”工作法，即工會用心、單位關心、職工安心。在該工作法推動下，這項關乎職工切身利益的工作取得新進展。目前，全市共有18.01萬名職工參加2025年職工醫療互助保障，較去年增加1.34萬人。

河池市總工會副主席容蓉介紹，各級工會將職工醫療互助保障的宣傳延伸到工會驛站、快遞驛站和村級工會，直達基層、直達新就業形態勞動者，提升了職工參保率。2024年，全市累計開展線下宣講218場，推動更多民營企業職工和貨車司機、快遞員等新就業形態勞動者參與。

為凝聚工作合力，河池市總先后與市衛健委、市住建局、市保險行業協會等單位共同發文，推進這項工作。目前，全市共有2423個單位組織職工參加2025年職工醫療互助保障，較去年增加368個。

“職工醫療互助保障就像一道堅實的后盾，讓我們在面對疾病時不再那麼無助和焦慮。”日前，申請到5.3萬元住院補助金的職工高某感慨道。2024年，河池市共有6419名職工通過職工醫療互助保障申請到各類補助金912.64萬元，極大減輕了醫療負擔，切實感受到互助保障帶來的安心。