孫向南
2025年01月10日13:54 來源：工人日報
2024年12月23日 星期一 多雲
來到廣州開發區后，全國總工會蹲點組一直把持續推進產業工人隊伍建設改革的任務放在心上，每走訪一個街鎮、園區和企業，都要深入了解他們的“產改”工作。
我們來到粵芯半導體、廣電運通等公司以及華南新材料創新園工會聯合會、長嶺居園區工會服務中心，注意到這裡的服務陣地、車間科室、餐廳走廊、展廳大樓，各處都有體現筑牢產業工人隊伍思想根基的內容陳列、展示。前不久，蹲點組邀請全國勞模巨曉林前來講授“中國工人大思政課”，巨曉林用自身成長經歷詮釋的勞模精神、勞動精神、工匠精神深深感染了每一位聽眾。
蹲點期間，我們與“黃埔工匠”代表和一線技術工人面對面、心貼心拉家常，聆聽他們對工會助推產業工人素質提升、完善產業工人技能形成體系的意見、建議。“工會培訓能不能再多些”是我們聽到最多的建議。
2024年，廣州開發區總工會加強校企合作、工會送課，開展崗位技能、普及性技能公益培訓，送課進基層124場。重點面向一線遴選開發區“技能工匠”，給予最高30萬元/人獎勵。首次將職業技能提升項目納入基層工會補助范圍，最高補助1萬元/人。
在日立電梯、東海橡塑等企業勞動競賽現場，我們感受到產業工人奮勇爭先的火熱干勁。據了解，近年來，廣州開發區總著力搭建產業工人建功立業平台，重點支持先進制造業等“四梁八柱”產業領域開展勞動和技能競賽，最高補助企業30萬元。工會的暖企惠工政策，令企業贊不絕口。
在廣州開發區綜治中心，我們與工會法援律師和勞動人事爭議仲裁院同事座談。開發區工會維權工作人員小古說：“職工遇到困難時找我幫忙，這份信任讓我感到‘娘家人’肩上的責任。”我們了解到，面對眾多勞動密集型企業，廣州開發區總主動深化“檢察院+工會”“法院+工會”“勞動仲裁+工會”勞動爭議多元化解機制，2024年，工會參與調解勞動爭議案件近3000宗，為職工挽回經濟損失超8000萬元﹔受理法援案件超1400宗，追回損失近3300萬元。
（作者單位：全國總工會基層工作部）
