有矛盾，找“工會維權110”

“這裡有全程法律咨詢、援助服務，能實實在在解決我們的問題，維護我們的合法權益。”日前，在江西省南昌市進賢縣工人文化宮一樓的職工權益維護中心，一名維權成功的職工向工作人員豎起大拇指。據悉，進賢縣建立“工會維權110”品牌，為職工提供“一站式受理、一體化解決”維權服務，提高了維權效率。

為保障職工合法權益，進賢縣在2020年成立“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室。2022年，在工作室基礎上，該縣進一步整合資源，推出“法院+工會”“工會+人社+司法+工商聯”矛盾糾紛調解模式，組建進賢縣職工權益維護中心，並創新建立“工會維權110”品牌，為職工提供“一站式受理、一體化解決”的公益性、專業化維權服務。

“我們發揮‘工會+’牽頭作用，當好分析員、聯絡員、協調員、調解員，使合作更有力、運行更順暢、調解更有為。”進賢縣總工會副主席陶致偉說。據介紹，對於涉案企業在鄉鎮、經開區的，縣總工會主動聯系當事企業，疏通案件堵點、分析問題症結，開展調解工作。涉案企業若為個體工商戶，縣總工會則通過縣工商聯、縣商聯會的牽線，取得個體工商戶老板信任，快速推動案件進入調解程序。

進賢縣人大常委會副主任、縣總工會主席鄧必勇介紹，截至目前，進賢縣職工權益維護中心共受理案件138件，其中調解88件，調解成功率83.8%，為職工追回各項勞動報酬及賠償金等共計137萬余元。