北京工會干部教育培訓有了“施工圖”

北京市總工會近日制定下發了《北京市工會干部教育培訓規劃（2024－2028年）》（以下簡稱規劃），工會干部教育培訓有了“施工圖”。規劃聚焦主題主線、關鍵少數、履職能力、基層一線、年輕干部、勞模工匠等六個方面，創新實施“凝心鑄魂”“頭雁領航”“行家裡手”“強基固本”“薪火賡續”“匠心傳承”六大行動，形成教育培訓工作體系，全面提高工會干部現代化建設能力。

據悉，規劃聚焦主題主線，實施“凝心鑄魂”行動。把習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述、習近平總書記對北京重要講話精神，作為各級工會黨組理論學習中心組學習首要內容和黨組織會議“第一議題”，各級工會干部培訓院校的主課必修課、工會干部學習的中心內容。

規劃聚焦履職能力，提出實施“行家裡手”行動。立足新時代首都發展，開展科技創新、未來產業等專題培訓。圍繞工會職責使命，結合產業工人隊伍建設改革、維權服務工作等方面要求，組織開展“工會業務大練兵”。著眼實戰實效，加強與崗位職責相匹配的通識教育培訓，推動不同層級工會干部“同堂共訓”﹔緊貼業務需要、崗位類別和工作領域，選調與培訓主題、內容關聯度高的干部參訓，推動“精准點訓”。

規劃提出，落實《北京市總工會委員會委員任期履職管理辦法（試行）》，安排市總工會委員參加宣傳教育、權益維護、職工服務等工會業務專題培訓。突出以賽促學、以賽促訓、以賽促干，圍繞集體協商、建會入會、民主管理等工會基本業務，在基層工會干部中開展崗位練兵、專業比武等競賽活動，對基層工會干部進行實踐能力培訓。深入開展“送教到基層”，堅持“市級示范公益送教+立足基層需求普遍送教”相結合，面向區級以下工會、非公企業已建或新建工會組織，特別是新就業形態勞動者群體等重點領域、區域和人群開展公益送教項目，滿足基層工會教育培訓需求。

在聚焦勞模工匠實施的“匠心傳承”行動中，規劃提出構建“工”字特色培訓陣地，依托工會干部實踐教學基地，組織開展紅色工運“沉浸式”教學。推動建立京津冀工會干部教育培訓聯盟，深化京津冀工會干部院校交流合作。用好“首都工匠學院”培訓資源，依托“1+40+N”首都工匠學院體系，培養大國工匠、北京大工匠、高技能人才由“匠”到“師”，組織工會干部參加工匠學院教育培訓。發揮各產業工會作用，通過“勞模工匠助企行”、各類勞動和技能競賽，深入調研了解企業需求。組織工會干部深入學習貫徹《中共中央國務院關於深化產業工人隊伍建設改革的意見》，教育引導工會干部積極推動“產改”工作走深走實。