日照市總發“提示函”治理欠薪

日前，山東省日照市總工會勞動法律監督委員會向全市用人單位下發工會勞動法律監督提示函，要求用人單位落實好治理欠薪冬季行動部署，保障勞動者按時足額取得勞動報酬。截至目前，日照市總已參與欠薪線索整治80件次，其中4件正在處理中，幫助勞動者追回欠薪80余萬元。

提示函要求，用人單位通過銀行轉賬或者以現金形式將勞動報酬按時足額支付給勞動者本人，不得克扣或無故拖欠。如遇法定節假日或休息日，應當在法定節假日或者休息日前支付，不能拖延。不完全符合確立勞動關系情形但平台企業對勞動者進行勞動管理的新業態企業，按照勞動者實際工作地規定落實最低工資標准。

提示函還提出，用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬等涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應與工會提出要約，依法開展集體協商，經職工代表大會或者全體職工通過后，依法調整有關報酬、待遇等相關規定。

此外，針對農民工工資發放事宜，提示函指出，工程建設單位應當按規定及時足額向農民工工資專用賬戶撥付人工費用，撥付周期不超過1個月。建設單位應當依法依規向承包單位提供工程款支付擔保。提示函還對新業態企業、靈活用工單位提出要求，明確勞動定額標准、抽成比例、計件單價、勞動報酬、支付時間、支付方式、支付周期等內容，讓勞動者知曉相關法律法規及工作機制。