溫馨服務暖到了女職工心窩窩

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新疆阿克蘇地區工會通過搭建學習平台、篩普並重等方式，推動解決女職工的急難愁盼問題。技能培訓、主題閱讀等一波波溫馨服務與活動，暖到了女職工的心窩窩，也增強了工會組織的吸引力。

“以前都是自己花錢體檢，現在可以享受工會的‘專項福利’了”“平時工作忙，沒時間體檢，現在工會把免費體檢送到我們身邊，方便多了”……不久前，在新疆維吾爾自治區阿克蘇地區新和縣總工會幫扶中心為企業女職工、新就業形態女性勞動者、女環衛工人進行的免費“兩癌”篩查中，女職工們高興地說。

近年來，阿克蘇地區工會立足工會所能、職工所需，通過搭建各類學習平台、篩普並重等方式為女職工職業發展、身心健康保駕護航。2024年以來，開展了240余場次“奮進新征程 巾幗綻芳華——巾幗勞模進基層”主題宣傳教育、164場次女職工主題閱讀等一波波溫馨服務與活動，暖到了女職工心窩窩。

有求必應，解決“她”難題

“我想在農閑時間到城裡務工，但是沒有技術，一直未能如願。”阿麗米熱是阿克蘇市阿依庫勒鎮待業女職工，因為沒有一技之長，就業非常困難。

針對下崗失業女職工就業難題，阿克蘇地區各級工會舉辦了城市困難職工技能培訓班，培訓內容包括計算機使用、家政服務、養老護理、紡織技術等，幫助624名像阿麗米熱一樣的困難失業女職工實現“二次就業”。

每到寒暑假，孩子的托管問題成了困擾女職工的最大難題。阿克蘇工會積極行動，建設“工會愛心托管班”9家，科學設計、合理安排托管課程，並聘請專業教師和看護人員，邀請志願者參與其中，讓工會“小托管”托起職工“大幸福”。

此外，阿克蘇各級工會深入各縣（市、開發區），圍繞女職工平等就業、薪酬待遇、生育保護、職業發展等方面存在的困難展開調研。經過持續推動，阿克蘇各級工會在企事業單位、旅游景點、公交車站、黨群服務中心等人流量較大的場所建設女職工哺乳室71處，並持續完善女職工休息哺乳室建設管理運維機制，將女職工休息哺乳室打造成服務女職工的暖心陣地。

搭建平台，挖掘“她”潛力

2024年11月26日，自治區總工會巾幗創新工作室聯盟工作推進會在阿克蘇市召開。阿克蘇3家女職工創新工作室負責人分享創建成果，阿克蘇地區工會做經驗交流發言。現場通過結對聯盟、技術分享、業務交流、帶徒傳技等活動，為阿克蘇女職工搭建建功立業的廣闊平台。

“我們以常態課、公開課、示范課、研賽課、專家指導課等‘五課聯動’為抓手，在各種課型中展示課例40余次。”來自阿克蘇地區拜城縣的教學能手鄭曉莉說。2015年3月，鄭曉莉教學能手培養工作室挂牌，2019年12月被自治區總工會命名為“自治區勞模和工匠人才創新工作室”。如今，工作室成員有正高級教師3名、高級教師5名、地區學科帶頭人4名、教學能手2名、教學骨干6名，獲得各級各類獎項百余人次。

近年來，阿克蘇地區工會深入推進產業工人隊伍建設改革，積極籌備和參加多領域、多工種“工會杯”女職工勞動和技能競賽活動9場次，500余名女職工在家政服務、托幼托育、禮儀大賽、紡織服裝、機械操作、化學檢驗等領域展示出精湛技藝，在女職工群體中形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

篩普並重，守護“她”健康

“平時忙於工作，沒有時間關注身體健康，而且沒病的時候也舍不得花錢去體檢。工會為我們提供了‘兩癌’免費篩查的機會，是實實在在的關心。”阿瓦提縣環衛工人月熱古麗·麥麥提依明說。

近年來，阿克蘇地區工會將女職工“兩癌”篩查作為促進女性身體健康的“暖心工程”，為4146名新就業形態女性勞動者、困難企業女職工、一線女職工開展“兩癌”免費篩查，舉辦防癌專題講座155場次。以女職工心理健康和普法宣傳為重點，舉辦女職工心理健康知識講座和“情系女職工 法在你身邊”普法宣傳進機關、進企業、進基層活動285場次，覆蓋女職工4.5萬余人次，為女職工成長搭建“心靈港灣”。

此外，阿克蘇地區工會以“三八”國際勞動婦女節為契機，開展玫瑰書香、健康講座、插花品香、禮儀培訓等系列活動213場次，惠及女職工7000余人。