成都錦江區工會發布職工驛站建設管理標准體系

1月14日，四川省成都市“工會服務戶外勞動者日”暨錦江區工會驛站建設管理規范發布會在四川省成都市錦江區“U善裡”工會驛站舉行，錦江區總工會正式發布《錦江區工會驛站建設管理規范》及《錦江區工會驛站建設管理操作指南》，為全區驛站規范建設提供指引。

“驛站不斷完善服務，是想讓戶外勞動者以及新就業形態勞動者感受到自己的付出值得被看見、被尊重。”錦江區總工會相關負責人介紹，持續深化對工會驛站建設管理監督標准化探索，旨在為新就業勞動者以及戶外勞動者群體提供更為優質多元、精准的服務，讓他們真切感受到來自工會“娘家”的關懷。目前，錦江區已按照工會驛站建設管理標准，建成工會驛站175個，其中三星級以上服務站點79個，省級最美驛站18個，全國最美驛站2個。

錦江區總工會相關負責人表示，此次錦江區構建工會驛站建設管理標准，在充分考慮城市道路情況以及戶外勞動者工作區域的基礎上，著力深化服務戰略內涵和外延，合理規劃建設地點，設施配備、標識標牌等建設硬件，明確服務內容以及著力構建一套工會驛站建設管理區域性標准體系，以期實現工會驛站規范化、標准化、統一化建設。

記者了解到，為推動規范標准順利落地，錦江區總緊扣區內商業商貿及新就業形態等戶外勞動者類型多樣、對工會驛站需求量大的特點，還探索形成對應操作指南，進一步優化完善工會預算申報流程，從申報評定、清潔類型、運營服務考評考核、榮譽激勵等方面作出規定，讓基層工會按照指南要求規范化、標准化建設工會驛站，切實提升驛站建設質量和服務水平。

另外，針對工會驛站建得較多，管理不善、服務不優，特別是個別甚至突然結束運行的情況，錦江區將進一步加強對工會驛站的監督考評，從組織實施、現場管理、人員配備、安全保障、監督形式變更撤銷等進行全方位的監督檢查考核評價，有效地服務新就業形態及戶外勞動者。

“自驛站設立以來，公司的職工滿意度上升14%，員工流失率降低10%，感謝工會為我們打造溫馨、舒適、充滿愛的家園！”新就業形態勞動者代表徐永剛如是感慨。

成都市總工會相關負責人表示，未來成都工會將以錦江區工會驛站標准化建設試點的工作成效作為參考，進一步探索推進建成地方標准體系，為新就業形態勞動者及戶外勞動工作者建設完善更多“暖心港灣”。