江西婺源縣開展“四化培養”鋪就職工成長成才之路

近年來，江西省婺源縣總工會以“工會晚八點”賦能，著力打造鄉鎮職工公益文化服務品牌，創新開展“四化培養”，推出“鄉鎮工‘惠’ 周末公益課”，為職工精心打造出一片廣闊的學習與發展天地。

普遍化培養，實現服務群體全覆蓋。推動工會公益課堂進入鄉鎮，將優質教育資源帶到鄉鎮職工身邊，開辦8期共服務鄉鎮職工3500余人次，滿足基層職工對於技能提升和文化素養提高的迫切需求。

體系化培養，助力鄉鎮職工職業發展。“鄉鎮工‘惠’周末公益課”不僅注重職工文化素養的提升，還著眼於他們的職業發展。在課程內容設計上注重實用性和多樣性，通過書法培訓課掌握工作實用技能﹔在象棋、手鼓培訓課中鍛煉思維﹔在爵士舞、鬼步舞、中國舞培訓課中強健體魄﹔在古箏、茶藝培訓課中享受生活的美好。在提升自我、陶冶情操的同時，實現了工作與休閑的平衡，使鄉鎮職工能夠更好地應對工作和生活中的各種挑戰。

錯峰化培養，促進全縣職工協同發展。“工會晚八點”課堂針對縣區職工群體，採取“白天上班，晚上上課”的模式，旨在豐富職工夜生活。“鄉鎮工‘惠’周末公益課”針對鄉鎮職工群體，整合社會資源，邀請行業專家、學者及資深職工擔任講師，把工會服務延伸到周末，實現培養錯峰化、協同化。

創新化培養，實現發展可持續。“鄉鎮工‘惠’周末公益課”在實施過程中注重持續創新，不斷優化課程內容、教學模式和管理機制。通過收集學員反饋、進行課程迭代等方式，不斷提升公益課堂的針對性和實效性，確保其能夠持續滿足鄉鎮職工的學習需求和發展期望。