青海西寧市總工會“五著力”助推工會驛站建設見行見效

近年來，青海省西寧市總工會聚焦職工群眾現實需求和生活品質提升，不斷探索工會驛站建設的新思路、新方法，精細化推進工會驛站建設，做優叫響全市驛站“工”字品牌。

精准謀劃，著力在推進建設上下功夫。堅持“多群體、廣覆蓋、底數清、情況明”的調研思路，在實地走訪已建驛站和戶外勞動者，了解運行情況、征求建設意見的基礎上，系統部署任務目標、時間節點和標准要求，積極爭取各行各業的支持，推動形成“工會統籌、行業支持、社會參與、覆蓋廣泛”的工作格局。

科學布局，著力在服務范圍上求突破。按照“試點先行、示范帶動、全面推進、品牌提升”的思路，以15分鐘服務圈交叉覆蓋為目標，整合工會陣地、政務大廳、社區中心、物流場站等資源，合理規劃驛站覆蓋區域，實現了1公裡服務半徑、15分鐘步行可達的服務目標。

精心打造，著力在提檔升級上做文章。通過精准排查，對符合條件的工會驛站進行全面升級，加裝24小時自助電子門禁和實時監控系統，實現全天候24小時智能化服務。配備空調、網絡電視、微波爐、飲水機、充電寶、應急藥箱、共享打印機、無線Wi-Fi、電子圖書等設施，打破傳統驛站在服務時間、內容和效率上的局限，滿足戶外勞動者多樣化需求。此外，積極拓展書畫室、閱讀室等文化空間，推動實現管理精准化、功能數智化、服務全面化的新模式。

創新服務，著力在功能延伸上創亮點。西寧市各級工會加大創新力度，多元化創新服務模式，精准滿足戶外勞動者需求。其中，西寧市城西區上線“城西e就業”小程序，實現24小時零工信息在線對接﹔城東區設立“夏都紅騎手驛站”，通過紅色教育沙龍強化思想引領﹔城中區打造網約車司機之家和騎手維權中心，提供法律咨詢、心理疏導等綜合保障﹔城北區開展“驛站送健康”活動，建立戶外勞動者健康補給站。

示范引領，著力在作用發揮上務實效。目前，西寧市已建工會驛站128個，其中智能驛站14個，8小時外延伸服務智能驛站6個，司機之家12個。全市8個工會驛站獲評“全國最美工會驛站”，11個工會驛站獲評“青海省最美工會驛站”。全市工會驛站累計服務戶外勞動者、新就業形態勞動群體和市民群眾8萬余人次。