2025年02月12日15:12 來源：工人日報
2025年是“十四五”規劃收官之年，是進一步全面深化改革的重要一年，也是中華全國總工會成立100周年。為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實中央經濟工作會議決策部署，充分發揮工會橋梁紐帶作用，團結動員億萬職工積極投身中國式現代化建設，以優異成績迎接中華全國總工會成立100周年，中華全國總工會第十八屆執行委員會第三次全體會議作出如下決議。
一、充分認識進一步全面深化改革、推進中國式現代化中工人階級和工會組織肩負的歷史使命
充分認識百年工運偉大事業中工人階級的歷史貢獻。百年來，我國工人階級在黨的堅強領導下，始終堅定地走在全民族偉大奮斗的最前列，在革命、建設、改革的各個歷史時期，為實現民族獨立、人民解放而奮斗，為建立和鞏固人民當家作主的新政權、建立起獨立的比較完整的工業體系和國民經濟體系而奮斗，為堅持和發展中國特色社會主義而奮斗，建立了歷史功勛、創造了不朽業績。進入新時代，工人階級堅定不移沿著以習近平同志為核心的黨中央指引的方向，與黨同心、跟黨奮斗，為黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革作出了重大貢獻。
充分認識工人階級在中國式現代化建設中的主力軍作用。工人階級是先進生產力的代表，是推進中國式現代化的主體力量。以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業，符合工人階級根本利益和共同願望，也離不開包括工人階級在內的全體人民的勞動、創造、奉獻。圍繞新征程黨的中心任務，工人階級要繼續勇挑重擔、走在前列，充分發揮積極性、主動性、創造性，全力以赴為進一步全面深化改革、推進中國式現代化建功立業。
充分認識工會組織在中國式現代化建設中承擔的重大任務。以黨的旗幟為旗幟，以黨的使命為使命，一直是工會組織的光榮傳統。新征程上，工會組織要始終堅持黨的全面領導，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，圍繞黨和國家工作大局和中心任務謀劃和開展工作，把廣大職工更加緊密地團結在黨的周圍，聽黨話、跟黨走。要聚焦政治性先進性群眾性，加強工會組織建設和改革，積極響應時代呼喚、回應職工需求，更好發揮橋梁紐帶作用。
二、團結引導職工群眾堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革
堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精髓要義、實踐要求，通過廣泛開展有特色、接地氣、入人心的宣傳宣講活動，持續推動黨的創新理論走近職工身邊、走進職工心裡,不斷增強廣大職工對黨的創新理論的政治認同、思想認同、情感認同。
筑牢團結奮斗的共同思想文化根基。創新宣傳思想文化工作體系，宣傳進一步全面深化改革的重大意義和戰略舉措，宣傳中國式現代化的光明前景，宣傳習近平總書記和黨中央對廣大職工的關心關懷關愛，強信心、穩預期，廣泛凝聚思想共識。充分發揮工會大宣傳工作格局優勢，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓正能量更強勁、主旋律更高昂。
三、在進一步全面深化改革、推進中國式現代化中充分發揮工人階級主力軍作用
加快建設一流產業技術工人隊伍。貫徹落實《中共中央 國務院關於深化產業工人隊伍建設改革的意見》，提升產業工人綜合素質，增強產業工人成就感獲得感幸福感，培養造就更多大國工匠和高技能人才，加快建設一支與發展新質生產力需要相匹配的知識型、技能型、創新型產業工人大軍。
團結動員廣大職工建功立業。聚焦發展新質生產力、實體經濟與數字經濟及其融合、生產性服務業等，廣泛深入持久開展各種形式的勞動和技能競賽，創新開展“四技五小兩比”等群眾性創新創造活動，鼓勵廣大職工立足本職創新創造、攻堅克難，助力推動高質量發展。
發揮勞模工匠示范引領作用。健全勞模、工匠和高技能人才工作體系，加強勞模工匠創新工作室等平台建設，健全“1+1+N”工匠學院工作體系，創建“工會服務職工技術技能雲”“工會服務職工創新創造雲”，常態化開展“勞模工匠助企行”等活動，最大限度把勞模工匠的技能優勢轉化為企業創新創造的發展優勢。
四、推動改革發展成果更多更公平惠及廣大職工群眾
切實維護好職工勞動經濟權益。聚焦轉崗待崗職工、困難職工家庭子女、靈活就業人員、零就業家庭成員等重點群體，促進高質量充分就業。健全參與職工收入分配制度改革工作機制，提高勞動報酬在初次分配中的比重，推動完善職工工資決定、合理增長、支付保障機制。推動完善社保法律法規政策，推動健全靈活就業人員、農民工、新就業形態人員社保制度。推動落實企業安全生產和職業病防治主體責任，有效維護廣大職工安全健康權益。健全和落實以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，在發展全過程人民民主中保障職工民主政治權利。
著力提升服務職工的質量水平。聚焦職工工作生活所需尤其是急難愁盼問題，健全“普惠性+特殊性”服務工作體系，助力提升職工生活品質。做優做實送溫暖、送清涼、金秋助學、職工醫療互助、“愛心餐”等服務項目，建好用好工人文化宮、工會驛站等服務陣地，健全“職工之家”APP等線上線下融合的服務方式，為職工提供實時、精准、喜愛、高效的工會服務。扎實做好工會根治欠薪專項工作，健全完善困難職工常態化幫扶機制，推進全體職工共同富裕取得更為明顯的實質性進展。
推動構建新時代和諧勞動關系。推動完善涉工法律法規，強化涉工法律法規等制度執行的監督檢查，依托“工會服務職工法務雲”，為職工提供精准智能法律服務。堅持和發展新時代勞動領域“楓橋經驗”，完善協調勞動關系三方機制、工會與政府聯席會議等制度，推進“工會+法院+檢察院+人社+司法”協作聯動機制建設，發揮好12351工會服務職工熱線、信訪機制作用，努力把勞動關系矛盾和糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。
五、有效發揮工會聯系服務職工群眾的橋梁紐帶作用
持續深化工會體制機制改革。突出新興領域工會組織和工作覆蓋，增強工會組織的引領力、組織力、服務力。健全工會工作標准化體系，優化產業工會工作。健全業財融合、業資融合的財務資產監管體系，完善對外交流交往合作工作體系、與港澳台職工和工會交流合作機制，講好中國職工和工會故事。持續推進工會數智化建設，為職工提供更多貼心精准的服務。
全面加強工會系統黨的建設。以黨的政治建設統領黨的建設各項工作，持續推進工會系統黨的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。開展經常性和集中性相結合的紀律教育，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅決糾治形式主義、官僚主義，健全為基層減負長效機制，以高質量黨建引領保障工會工作高質量發展。
鍛造高素質專業化工會干部隊伍。健全工會干部育選管用評制度體系，著眼培養工會干部斗爭精神和斗爭本領，不斷增強推動高質量發展本領、服務職工群眾本領、防范化解風險本領。樹立選人用人正確導向，樹立和踐行正確政績觀，激發廣大工會干部干字當頭、干事創業的內生動力。完善工會機關干部赴基層蹲點和聯系點制度，引導工會干部踐行黨的群眾路線。
藍圖已繪就，奮進正當時。新征程上，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記黨的重托、不負職工期待,團結動員億萬職工開拓創新、拼搏奉獻，以優異成績迎接中華全國總工會成立100周年，為書寫中國式現代化時代新篇作出更大貢獻！
