積分機制引導“小哥”參與社會治理

日前，記者從江西省贛州市新就業形態勞動者工會工作新聞發布會上獲悉，2024年，贛州市新建新業態領域工會組織61個，新發展工會會員2.2萬名，同比增長40%。

據了解，贛州市總工會通過“重點建、行業建、兜底建”等方式在全市開展新就業形態勞動者建會入會集中攻堅行動，推動重點產業鏈企業、新業態領域頭部企業依法建會。新業態領域12家頭部平台企業以及分支機構、關聯企業建會率達93.98%。成立贛州市網約車行業工會聯合會、章貢區物流行業工會聯合會等一批工會聯合會，其中贛州市網約車行業工會聯合會吸納會員1萬余名。截至目前，全市新業態領域共有工會組織276個，會員7.7萬余名。

在服務陣地建設方面，贛州市各級工會聯合相關企業和社會力量，共建成工會驛站788家。2024年新增共建、自建工會驛站358家，累計服務新就業形態勞動者和戶外勞動者56.8萬余人次。同時，推動全市各級工會通過單獨建或聯合建的形式，建設26個司機之家，惠及貨車司機、網約車司機2萬余名。

為激發新就業形態勞動者提升自我、參與基層治理的內生動力，贛州市將新業態領域勞動和技能競賽列為贛州市“虔能杯”一類競賽。2023年以來，全市工會開展了網約車司機、網約配送員等7個工種31場次的新業態領域勞動和技能競賽，參與人數達2270人，帶動崗位練兵3萬余人。同時，通過組建社區網格志願服務隊伍等方式，鼓勵引導快遞小哥等新就業形態勞動者擔任網格“宣傳員”“監督員”“吹哨員”，探索志願服務與生活服務挂鉤的積分機制，依托虔新驛站和虔新e站小程序，為新就業形態勞動者提供入學、入醫、入職等專享服務。