“療”“休”並重 “教”“樂”結合

近日，吉林省總工會組織開展邊境地區一線職工專題療休養活動，探訪航天科普教育基地、參觀梅花鹿博物館、體驗溫泉水療，為職工搭建了交流學習、放鬆身心的平台。

近年來，吉林省總著力推進職工療休養工作，機關增設職工療休養服務部，充分挖掘省內自然生態和文化康養資源，挂牌50個省級職工療休養基地，並精心規劃“療”“休”並重、“教”“樂”結合的精品路線和項目，不斷擴大療休養活動的覆蓋面，實現工作制度化、組織規范化、服務精細化，使更多職工受益。

不久前，在吉林寶石花鬆花湖療養院，48名快遞員、外賣配送員、網約車司機、貨車司機等一起參加新就業形態勞動者專場療休養。針對該群體特點，活動安排了追尋紅色記憶、民俗風情體驗、心理健康評估咨詢、保健理療、溫泉康養等項目。

吉林省總還組織300名各級五一巾幗獎章獲得者參加療休養。其間，按照每人每日400元標准，對食、住、行等環節進行全額補貼，並緊貼女職工需求，設計了茶藝、聲樂、舞蹈等活動，多元賦能女職工。

同時，吉林省總將全省重點工作與職工療休養工作有機融合，打造協同高效、系統集成的“療休養+”吉林模式。例如，聚焦“興邊富民”行動，評選出14條邊境地區經典線路，廣泛宣傳推介，1年來，全省工會共組織5.2萬人次赴邊境地區療休養。強化與中醫藥機構的合作，將中醫特色療法以及健康體檢、職業病防治等內容納入療休養活動。

據介紹，2024年，吉林省總共投入資金近4000萬元，組織省內職工療休養10.5萬人次。