張世光
2025年02月14日14:53 來源：工人日報
日前，黑龍江省印發了《黑龍江省關於深化產業工人隊伍建設改革的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），《實施意見》從加強在產業工人中發展黨員、提高產業工人經濟收入、完善企業民主管理制度、健全勞動關系協商協調機制、做好新就業形態勞動者維權服務等方面提出了一系列進一步深化改革的具體措施。
《實施意見》主要包括9個部分、30條舉措。為確保《實施意見》務實有效、體現龍江特色、切實解決實際問題，黑龍江省總工會兩次向組織、宣傳、發改委、教育、人社等33家省直相關單位征求意見。
本次黑龍江省出台的《實施意見》特點之一是充分總結以往“產改”工作開展以來的經驗，突出破解黑龍江省在深化“產改”工作中的難點問題。《實施意見》對完善技能提升體系、健全職業發展體系、維護勞動經濟權益等方面都做出了符合黑龍江需要的具體、可操作安排。
《實施意見》明確，到2035年，黑龍江省將培養造就50名左右大國工匠，1000名左右省級工匠，2000名左右市級工匠，建設一流產業技術工人隊伍取得積極成效。
為了實現這一目標，《實施意見》提出，建立健全技術工人薪酬激勵機制，指導企業以提高技能人才薪酬待遇為重點開展工資集體協商，探索對大國工匠、龍江工匠、高技能人才實行年薪制、協議工資制和股權激勵等措施。通過建立以社會保障卡為載體的產業工人電子檔案，實現培訓信息與就業、社會保障信息聯通共享、服務事項“一網通辦”。全力打造“有一種溫暖，叫工會在您身邊”維權服務品牌，健全普惠性權益維護體系。
在做好新就業形態勞動者維權服務工作方面，《實施意見》提出，擴大新就業形態勞動者職業傷害試點保障，推動平台企業建立與工會、勞動者代表常態化溝通協商機制，提高新就業形態勞動者權益保障水平。
未來，黑龍江省將打造具有龍江特色的勞動競賽品牌，《實施方案》明確將每兩年舉辦一次全省綜合性職業技能競賽，每年重點支持50個左右“高、精、尖、缺”省級一類或專項競賽。進一步擴大競賽領域和覆蓋面，加強對新產業、新業態競賽的指導，引導更多非公企業參與到競賽活動中來。
