“千裡送暖”大巴車來了

“辦在廠區的職工子女暑托班解決暑期帶娃難題﹔醫療互助活動讓職工多一份健康保障﹔返廠返崗復工路費補助最高可達500元﹔新入職職工參加崗前培訓，企業提供基本工資﹔每年春節為職工父母發放千元紅包……”當一項項崗位福利推廣詞帶著濃郁的閩南腔調傳來，家住四川省廣安經濟技術開發區前鋒工業區附近的蔣志平知道，福建省泉州市招工的大巴車來了。

近日，泉州·廣安勞務協作專場招聘會在四川廣安經濟技術開發區舉行，蔣志平和老鄉們在一個個招聘攤位前，一邊喝著茶，一邊與企業“談薪”，咨詢用工政策、企業環境和福利待遇。

廣安是泉州的勞務輸出大市。近日，兩地工會聯合啟動了為期4天的“賨泉山海約”主題活動，在前鋒工業園區、岳池縣文體廣場等地連續舉行3場招聘會，由泉州市總工會組織的23家品牌企業帶來1755個優質崗位跨省招工。

彼時，家住廣安市前鋒區代市鎮文化路的周永鳳在家裡迎接專程從泉州趕來的客人。她的女婿歐光波是泉州順豐運輸有限公司的快遞員。上門的是泉州市總工會干部危金海、林佩珠一行，他們向歐光波在四川的家人送來了復工慰問禮包。

老家在廣安市廣安區龍灘鄉龍灘村的周明前，是泉州藝龍美術工藝有限公司職工，今年是他在泉州工作的第34年。聽說工會干部上門慰問的消息，周明前給公司工會主席發了一條短信：“‘娘家人’千裡送暖的心意已查收。”

據悉，今年，泉州市總把長年在泉務工職工家屬作為勞務協作跟蹤服務的重點對象。泉州、廣安兩地工會還簽訂了職工維權服務協作框架協議，將建立城際間職工維權聯動機制﹔開展療休養基地互認共享、療休養團隊互送﹔推動職業資格、職業技能等級和專業職業能力兩地互認等行動。