專班式推進 清單化管理

記者從近日召開的湖南省總工會第十七屆委員會第五次全體會議獲悉，繼2024年之后，湖南工會今年將繼續辦好“雙服務10件實事”，全方位提升服務職工水平。

經認真謀劃，湖南工會確定將從發放“湘工惠”職工消費券、開展勞動和技能競賽、提升職工職業技能、開展大國工匠培育行動、實施“一戶一產業工人”培養工程提升行動、開展療休養工作、開展工人文化宮點亮行動、做好職工子女愛心托管托育服務、開展全省職工醫療互助活動、繼續推進工會驛站“新雙15工程”建設等方面入手，辦好今年的“雙服務10件實事”。

記者梳理發現，“10件實事”緊密結合實際，找准工會工作切入點和著力點，既具體直接，又可行可操作。比如，全省各級工會籌集20億元資金，向職工發放電子消費券﹔開展職工職業技能培訓5000人、班組長培訓1000人，培訓交通建設重點項目農民工不少於1萬人﹔示范引領全省各地各行業培育縣級以上工匠1000名﹔幫助轉崗待崗職工、農民工等有勞動能力的群體開展就業創業培訓和技能提升培訓不少於2萬人次﹔推動全省工人文化宮運營數達到55家，全年服務職工180萬人次以上﹔組織全省290萬名職工參加職工醫療互助住院保障項目﹔新增智能驛站600個、最美驛站200個等。

2024年初，湖南工會首次發布“雙服務10件實事”，並以“10件實事”為引領，創新實施各項工會工作。

成立湖南工匠學院並建立23所市、州高職院校和企業分院﹔組織開展390個省級重點建設項目和10500個市縣級重點項目的勞動競賽﹔選樹發布90名湖湘工匠、10名湖湘杰出工匠，6名湖湘工匠入選大國工匠培育對象﹔完成903個工會驛站的智能化改造，建設最美驛站1294個﹔醫療互助參加人數增至285萬……1年10件實事，件件落地見效，2024年的“10件實事”成績單亮眼。

“著力打造忠誠工會、奮斗工會、溫暖工會、活力工會、清廉工會，辦好服務大局、服務職工群眾‘10件實事’。”湖南省總工會相關負責人說，“湖南省總將繼續強化專班式推進和清單化管理，確保‘10件實事’件件有著落，事事有回音。”