青海省總推出10條措施支持基層工會工作

日前，青海省總工會推出強化業務工作指導、常態化溝通聯系、推動重點工作落實、暢通信息共享渠道、強化干部教育培訓等10條服務措施，進一步支持該省市州、產業、直屬工會開展工作。

為強化業務工作指導，青海省總建立市州、產業、直屬工會工作會議制度，每年分領域召開工作會議，總結宣傳推廣先進經驗，安排部署工會工作，研究解決工作中面臨的突出矛盾和困難。加強對工會重點工作的督促指導，有計劃地對重點地區、重點產業、重點工作進行梳理，指導並督促市州、產業、直屬工會推動全省工會重點工作落實落地。

同時，青海省總進一步完善省總工會領導班子成員聯系市州、產業、直屬工會機制，要求省總工會領導班子成員每年走訪一遍所聯系的市州及所屬縣總工會、產業和直屬工會，強化日常聯系溝通，指導業務工作，幫助解決問題，並根據市州、產業、直屬工會工作需要出席相關重要活動。每年制定調研計劃，圍繞思想引領、建功立業、權益維護、建會入會、組織建設和產業工人隊伍建設改革等重點課題深入市州、產業、直屬工會開展調研，共同總結典型經驗、創新推動工作。

此外，青海省總實施典型標杆選樹培育和示范推廣建設工程，定期征集發布市州、產業、直屬工會的重點工作創新案例，供各級工會學習借鑒。建立年度向同級黨組織通報工作制度，每年對市州、產業、直屬工會工作進行評議，對工作實績突出的給予更大力度支持，對工作落后的給予批評，並向其同級黨組織報告情況。舉辦主體培訓班次，重點培訓市州、產業、直屬工會領導班子成員和新提拔領導干部，切實提升領導干部履職能力。