雲南工會提出實施八項舉措助力高質量發展

記者日前從雲南省總工會十三屆三次全委會上了解到，雲南工會今年提出實施八項措施，在服務雲南“3815”戰略發展目標、助力經濟高質量發展中更好地發揮工人階級主力軍作用和工會橋梁紐帶作用。

八項措施包括實施凝心聚力行動，促進職工團結拼搏﹔實施建功立業行動，促進增加經濟發展動能﹔實施和諧勞動關系行動，促進職工與企業結成命運共同體﹔實施職工創新創造行動，促進發展新質生產力﹔實施職工素質提升行動，促進現代化產業體系建設﹔實施職工生活品質提升行動，促進提振消費﹔實施職工暖心行動，促進民生改善﹔實施強基固本行動，促進提升基層工會凝聚力。

據了解，今年雲南工會將深入開展“百縣千企萬場”“勞模工匠進校園”等宣講活動，帶動全省各級工會組織宣講不少於1萬場次，覆蓋職工不少於150萬人次。建設“雲南工人大思政課”專家名師庫，打造“雲南工人大思政課”精品課30個。持續開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，引導職工堅定信心、鼓足干勁，發揚“越是艱難越向前”的光榮傳統，積極投身經濟建設主戰場。

廣泛開展“團結奮斗促跨越、咱們工人有力量”主題勞動和技能競賽，組織不少於60個職業（工種）的全省職工職業技能大賽，帶動全省職工參與勞動和技能競賽不少於100萬人次，崗位練兵、技能比武不少於20萬人次。抓好滇中引水工程、金融服務鄉村振興、金沙江清潔能源走廊建設等全國引領性競賽和助力重點產業園區硅光伏、新能源電池、綠色鋁業發展等省級示范性競賽。抓好文旅產業勞動競賽，舉辦高原特色農業勞動競賽，雲花、雲茶、雲咖等“雲字號”技能競賽。組織中老鐵路國際客貨列車技能競賽，與老撾相關工會、越北四省工會開展好技能交流和聯合競賽活動。

推進“工會+法院+檢察院+人社+司法+N”協作聯動機制建設，深化運用“一函兩書”，聯合發布工會維權“十大典型案例”，在全省建立50個工會勞動爭議多元化解（聯合調解）中心，建強“一體化”“一站式”多元解紛和法律服務體系，為企業發展營造安全穩定良好環境。在非公企業100強中開展“民主管理強百強”行動，實現已建工會企業職代會建制率達到85%以上，激發職工主人翁責任感和勞動創造熱情，與企業同心同向，共同發展。繼續實施小微企業工會經費全額返還支持政策，助力民營經濟健康發展。

在全省累計建設勞模創新工作室、工匠創新工作室、職工創新工作室和技師工作站不少於530個，充分發揮“三室一站”及其聯盟的創新引領作用。大力開展“四技五小兩比”等群眾性創新活動，實施“雙百雙千雙萬”職工創新創造行動，健全大國工匠培育對象、雲嶺工匠、州市（產業系統公司）工匠遞進銜接的工匠培育體系。通過“勞模工匠助企行”服務100家專精特新中小企業﹔幫助2000名職工晉升技能等級，組織2000名優秀技術工人療休養﹔幫助2.5萬名職工取証培訓，形成不少於2.5萬個技術革新、發明創造、先進操作法、專利等職工創新成果。舉辦職工創新成果交流活動。

持續深化國有企業、規上非公企業等的產業工人隊伍建設改革工作。以綠色能源、先進制造、生物醫藥、新材料、高原特色農業、現代服務業等產業的鏈主企業、龍頭企業為重點，實施“產改千家企業集中行動”。切實保障產業工人主人翁地位，推動完善技能和創新要素參與分配的機制措施。大力推進產教融合，建設工匠學院，完善產業工人技能形成體系，暢通職業發展通道。省總工會安排預算3000萬元，力爭帶動各級工會投入資金不少於1億元，開展職工技能培訓不少於50萬人次。

堅持公益性服務性方向，優化整合工會職工服務陣地資源，形成布局合理、功能互補、便利職工的陣地網絡。省總工會投入資金不少於7000萬元，以鄉鎮（街道）、園區為重點，支持“小三級”工會等服務陣地建設，新建設一批司機之家。打造50個工會驛站示范標杆，拓展“工會驛站+”服務。組織不少於3萬名職工參加示范性療休養，積極推介吸引省外職工到雲南療休養，促進旅游康養事業發展。組織不少於360萬名職工參加醫療互助活動，切實提高職工醫療保障水平和抵御疾病風險能力。開展關愛“一小”行動，省總工會舉辦100個“會暖春芽”工會愛心托管班，帶動各級工會積極組織開展職工子女托管服務，組織職工子女參加工會夏令營活動。持續開展“暖邊固防”行動，增強沿邊職工獲得感、幸福感、安全感。

加大對各級工會“六惠”普惠服務項目支持力度。鼓勵各級工會落實《雲南省基層工會經費收支管理實施細則》，發放職工節日福利、豐富職工文體活動，引導帶動職工釋放消費潛力、提振內需活力。

持續開展“工會溫暖進萬家”活動，堅持春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖。各級工會籌集資金不少於8000萬元，以項目化形式做好困難職工家庭、新就業形態勞動者等服務對象的困難幫扶，及時幫扶救助臨時性、突發性困難職工。各級工會籌集送溫暖資金不少於1.5億元，開展送溫暖慰問。實施“我們的節日·工會在您身邊”專項關愛活動。深化“工會幫就業”工作，發動各級工會動員建會優質企業入駐全總“就業幫扶雲平台”，為職工提供1萬條以上崗位信息，服務職工不少於20萬人次。

持續推進加強基層工會建設三年行動，將資源力量向基層傾斜投注，統籌推進基層工會組織建設、隊伍建設、陣地建設。重點指導、督促25人以上非公企業、社會組織建會入會工作，因地制宜、通過建立工會聯合會等方式，加強小微企業工會組織建設，持續推進新就業形態勞動者加入工會。發揮好工會社工人才隊伍作用，以“小三級”工會為重點，建強基層陣地。