新增可按天數參保的短期意外傷害互助保障

記者日前從中國職工保險互助會吉林長春辦事處獲悉，今年該辦事處將在參保對象、保障范圍、保障待遇等多方面優化升級職工醫療互助保障項目，進一步提升項目保障能力。

據介紹，長春市《在職職工重大疾病互助保障活動》將優化升級為《在職職工重大疾病（35重+25輕）互助保障活動（A款）》，會費標准調整為每人每份40元，職工每年最多可參加4份，保障病種由原來的30種重大疾病增至35種，同時新增25種輕度疾病，將發生急性疾病導致猝死的情況納入其中。互助金根據病種分級、分類賠付，重度疾病互助金每份給付1萬元，輕度疾病互助金每份單次給付3000元，累計最高給付1萬元。

同時，該辦事處新推出《在職職工短期意外傷害互助保障活動》，適用於保障在職職工參加體育健身運動或賽事、職業技能競賽、大型活動等團體性活動期間及往返途中發生的意外傷害事故，為職工增加一道抵御意外風險的防線。會費標准為5元、10元、15元，對應保障期分別為5天（含）以下、5至10天（含）、10至30天（含），每份最高可給付互助金10萬元，每位職工原則上最多可參加兩份。保障待遇新增意外醫療費用報銷，每份最高可給付5000元。

此外，該辦事處還推出新就業形態勞動者專項意外傷害互助保障活動。會費標准為每人每份25元，每人最多可參加兩份。參加此保障項目的職工如因意外事故、燒燙傷導致傷殘，每份最高可給付傷殘互助金5萬元，最高給付意外醫療互助金1萬元。

優化升級后的互助保障項目自今年1月1日起實行，長春各單位工會可根據職工需求統一組織參加。保障項目可單獨參加一項，或多個項目組合參加，待遇疊加，互助金兼報兼得。近3年來，該辦事處累計為2493家企事業會員單位職工，共計8.1萬人次發放互助金1.1億元。